Польским компаниям все сложнее найти украинских работников

Издание «Puls Biznesu» в статье «Все труднее найти украинских работников» обращает внимание на проблемы польских работодателей: «Год, который завершается, для работодателей наполнен вызовами. На следующий будет не лучше».

По словам руководителя рекрутинговой фирмы «Smart Work» Mariusza Hoszowskiego, одна из причин нехватки рабочих рук в Польше - нежелание многих поляков работать, а также отсутствие у потенциальных работников соответствующей квалификации.

- Теоретически, количества кандидатов было достаточно, чтобы работодатели могли их трудоустроить, но на практике их было слишком мало,-говорит Mariusz Hoszowski.

Он объясняет это тем, что все больше и больше людей не выбирают работу.

Женщины, имеющие детей, предпочитают заниматься ими и не планируют продолжать или начинать профессиональную карьеру, потому что рассчитывают на правительственную программу 500+. Многолетние безработные также не горят желанием ходить на работу, кроме этого, польское общество продолжает стареть, рождаемость детей также не бьет рекорды.

Как следствие, увеличилась потребность нанимать рабочих с Востока. К сожалению, 2019 также будет проблемным, поскольку количество граждан Украины, прибывающих в Польшу, начало снижаться. «Хотя Польша является одним из самых популярных направлений трудовой миграции рабочих с Востока, в последнее время все больше и больше иностранцев стали интересоваться другими европейскими странами: Чехией, Словакией, Венгрией», - отметил Mariusz Hoszowski.

Между тем для украинских работников открываются и рынки западноевропейских стран. «Очень привлекательной страной для мигрантов в ближайшем будущем станет Германия, которая, вероятно, уже с 19 января начнет способствовать процессу найма работников с Востока. Этот фактор может повлиять на отношение к нашему рынку труда как к временному места пребывания», - сказал эксперт. Однако он успокаивает, что, несмотря на это, некоторые украинцы выберут Польшу из-за ее культурной, языковой и географической близости, что облегчает контакт с семьями в на родине.

Дополнительная трудность для польских работодателей заключается в том, что не было внесено никаких изменений, которые продлили бы срок выполнения работ без разрешения иностранцев из отдельных стран до 12 месяцев.

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook и будьте в курсе актуальных новостей