Больничный и пособие на реабилитацию в Польше

В связи с отпуском по болезни работодатель выплачивает работнику больничные. Если недомогание работника сохраняется, ZUS может выплатить реабилитационное пособие. Когда именно вы можете подать заявку на его выплату и сколько можно получить денег находясь на больничном в Польше
Пособие на реабилитацию: когда можно получить?
Больничный (wynagrodzenie chorobowe) может быть выплачен работнику в течение 33 дней. По истечении этого срока работник может воспользоваться пособием по болезни (zasiłek chorobowy) в течение 182 дней в году или 270 дней, если нетрудоспособность вызвана туберкулезом или касается беременной женщины .
Затем, если он все еще не выздоравливает, врач может принять решение о продолжении его больничного. После этого вы можете подать заявление на получение пособия на реабилитацию (świadczenia rehabilitacyjnego).
Пособие на реабилитацию: кто может его получить? Есть одно условие
Реабилитационное пособие выплачивается лицам, у которых прогноз здоровья хороший, но требуется больше времени. Условием получения реабилитационного пособия является уплата взносов медицинского страхования (składka na ubezpieczenie chorobowe).
ВАЖНО: Работники, которые работают по трудовому договору (умова о праце) оплачивают взносы медицинского страхования, а вот те, кто работает по умове злецения или умове о дзело для того, чтобы иметь право на пособие по болезни должны сами добровольно уплачивать данные взносы. Подробнее об этом мы рассказывали на нашем сайте: Как получать оплачиваемый больничный, декретные, пособие по уходу за ребенком при умове злецения
При неблагоприятном прогнозе пациента направляют на медицинскую комиссию, которая решает, может ли причиненный вред здоровью служить основанием для назначения пенсии по инвалидности (renta z tytułu niezdolności do pracy).
Чтобы получать данное пособие, в том числе для иностранцев, необходимо:
- иметь справку врачебной комиссии ZUS о нетрудоспособности,
- работаnm в Польше в течение определенного периода времени и платиnm страховые взносы
- нетрудоспособность наступила в период страховых или не страховых периодов, указанных в Законе о пенсиях, или в течение 18 месяцев после окончания этих периодов
Кто не получит пособие на реабилитацию?
Пособие на реабилитацию не получают следующие лица :
- безработные
- работает по гражданско-правовому договору (умова злецения, умова о дзело)
- в декретном отпуске
- получение пособия по старости, инвалидности или предпенсионного пособия.
Пособие на реабилитацию также не подлежит уплате лицу, которому был причинен вред здоровью при совершении преступления.
Размер реабилитационного пособия и пособия по болезни
Реабилитационное пособие выплачивается в течение 12 месяцев при условии сохранения нетрудоспособности. Размер пособия зависит от вида нарушения здоровья. Он рассчитывается по отношению к базе для начисления пособия по болезни .
Пособие на реабилитацию выплачивается в размере 90 % от основы пособия по болезни за первые три месяца и 75% в ближайшие 9 месяцев. Беременные женщины получают 100 %.
Пособие по болезни. Изменения с 1 июля 2023
База для исчисления пособия по болезни работника при работе на условиях полного рабочего времени не может быть ниже размера установленной законом минимальной заработной платы после ее снижения на 13,71%. Минимальная база для расчета пособия по болезни (zasiłek chorobowy) до конца июня 2023 года составляет 3 011,52 злотых, а с июля 2023 года она составит 3 106,44 злотых.
В каком размере оплачивается больничный в Польше
Самая распространенная форма — 80% среднедневного заработка (среднедневной заработок равен суммарной зарплате за последний год, разделенной на 365 дней) за каждый календарный день больничного. При этом неважно лечитесь вы дома или в стационаре.
Компенсацию в размере 100% выплачивают:
- Беременным женщинам;
- Лицам, попавшим в аварию по дороге на работу или с работы;
- Лица, нетрудоспособность которых наступила в результате прохождения необходимых медицинских осмотров, предоставляемых кандидатам в доноры клеток, тканей и органов.
Если больничный пришёлся на отпуск, то дни болезни оплачиваются по больничному листу, а сотрудник может использовать эти дни позже в виде оплачиваемого отпуска или продлить текущий.
А вот в случаях, когда больничный приходится на выходные и праздничные дни, никаких компенсаций в виде доплат или дополнительных выходных для сотрудника по закону не предусмотрено.