Что делать, если работодатель не предоставил PIT-11

В 2019 году изменились правила подачи налоговых деклараций. На нашем сайте мы уже информировали об этом. Подробнее читайте в статье Налоговая служба напоминает об изменениях: PIT-11 до конца января 2019.

На часто возникает вопрос, что делать, если работодатель не предоставил PIT -11.

Необходимо понимать, что нанимаемый налогоплательщик (сотрудник) несет бремя и обязанность производить ежегодные расчеты. Даже если работодатель как плательщик взносов не предоставляет работнику информацию PIT-11.

Работодатель должен предоставить PIT-11 не только работнику, но и в налоговую инспекцию. Причем в этом году должен сделать это до конца января, поскольку до 15 февраля налоговая должна сама рассчитать годовую декларацию, в том числе и иностранцев.

Отчет PIT-11 содержит информацию о величине дохода, уплаченных в течение налогового года взносов на пенсионное страхование, здравоохранение, а также уплаченные соответствующие налоги. Традиционно такой отчет готовит работодатель и в некоторых фирмах его уже раздают и отсылают работникам и в налоговые органы. Если речь идет об опоздании с предоставлением работнику отчета PIT-11 (на несколько дней или даже недель), то это не должно стать серьезной проблемой, ведь подать годовой отчет нужно до 30 апреля, то есть времени на самом деле достаточно.

Что же грозит работодателю, если он не предоставит PIT-11? Налогоплательщик в первую очередь должен обратиться к своему работодателю / плательщику взносов с просьбой предоставить PIT-11 или его дубликат. Скорее всего в большинстве случаев это не составит никакой проблемы и все необходимые данные для составления годового отчета быстро будут предоставлены. Однако, если же работодатель и в дальнейшем будет уклоняться от обязанности, можно ему напомнить, что не предоставление в соответствующие сроки работнику отчета PIT-11 может грозить ему штрафом в размере до 180 дневных ставок. Местный орган налоговой администрации может собственно наложить на такого работодателя штраф, однако физически заставить его выдать работнику отчет PIT-11 даже налоговая не имеет права. В такой ситуации налогоплательщик будет вынужден самостоятельно установить все необходимые данные для заполнения своего годового PIT.

Как самостоятельно подготовить годовую декларацию?

Основанием для годовой декларации в таком случае является отчет о доходах, информация о вкладах в ZUS, взносов на здравоохранение и информация об уплаченных в течение года налогах.

В этом налогоплательщику может помочь один из многих размещенных в интернете калькуляторов для расчета вознаграждения, которые высчитывают соответствующие суммы в зависимости от указанных вознаграждений в нетто или брутто. Учитывают они также разницу между доходами из условия о труде и условия субподряда (umów-zleceń).

Кроме того, плательщик может получить необходимые данные в налоговой администрации. Для этого необходимо обратиться в соответствующий отдел налоговой службы с заявлением о предоставлении информации по налоговым реестрам.

Помочь в получении необходимых для годовой декларации данных могут также документы об уплате страховых взносов на социальное и медицинское страхование в ZUS. Такими документами могут быть зарплатные отчеты (так называемые рaski wynagrodzeń) полученные от работодателя, а также копии документов ZUS RMUA. Зарплатные отчеты содержат к примеру информацию об уплаченных взносах в ZUS и полученных доходов в течение месяца. ZUS RMUA располагает информацией о страховании и взносах. Если же нет возможности получить рапорт ZUS RMUA от работодателя, то за данной ​​информацией можно обратиться в соответствующее учреждение социального страхования. В заявлении помимо собственных данных, нужно указать данные работодателя, а также период, за который хотите получить информацию, и с какой целью.

Самым важным с точки зрения налогоплательщика является подача годовой отчетности вообще, то есть до 30 апреля. Отчетность даже может содержать ошибки, и всегда можно сообщить об исправлении ранее поданной декларации.

Не предоставление своевременных показаний, а также указание на них ложных данных, которые приводят к снижению суммы налога, могут рассматриваться как правонарушение или налоговое правонарушение. Если налогоплательщик самостоятельно производит достоверный расчет, поскольку он не получил информацию о PIT-11, то он освобождается от какой-либо уголовной и фискальной ответственности . В этом случае, однако, стоит приложить информацию об отсутствии PIT-11 и его причине к заявлению.