Что на самом деле думают украинцы о работе в Польше

Почти 8 из 10 украинских граждан удовлетворены условиями работы в Польше - согласно последнему докладу  Work Service „Postawy obywateli Ukrainy wobec polskiego rynku pracy”.

84% граждан Украины в Польше заявляют, что они рекомендуют работу в Польше своим родным и знакомым.

Тем не менее, 59 % респондентов признают, что они покинут Польшу, как только откроется для них рынок труда в Германии.

Основная мотивация, влияющая на решение об эмиграции, - это вознаграждение.

Массовый приток граждан Украины в Польшу продолжается уже четыре года. Согласно анализу украинского центрального банка (НБУ) только в 2016-17 годах из-за экономической миграции Украина потеряла 5-8 %процентов. рабочей силы.

Польша стала основным направлением экономической эмиграции из Украины.

Согласно последнему опросу Work Service более 3/4 сотрудников из Украины указывают на более высокую заработную плату в Польше в качестве основной причины миграции. Во-вторых, указывается более высокий уровень жизни (37%), а третья причина переезда в Польшу - отсутствие работы в Украине (22%).

Интересно, что только 1 из 10 респондентов заявляют, что он приехал в Польшу из-за улучшения его чувства безопасности, что является аргументом, часто приводимым в общей дискуссии.

- Образ иммиграции имеет много оттенков и на это стоит обратить внимание. Так, например, 79 % работников из Украины  говорят об удовлетворенности работой в Польше,  85% хорошо оценивают сотрудничество с польскими коллегами. Более 3/4 респондентов говорят, что хотели бы остаться в нашей стране в течение 2-3 лет, - комментирует Maciej Witucki, президент компании Work Service.

Читайте также: Можно ли с польской национальной визой D выезжать в другие страны

-С другой стороны, в настоящее время  2/3 иммигрантов из Украины работают ниже своей квалификации, что в основном затрагивает людей с высшим образованием. Это означает, что с нынешней моделью иммиграции потенциал людей, поступающих на наш рынок труда, не полностью используется. И мы должны помнить, что на национальном уровне все чаще наблюдается дефицит персонала на стороне специализированных профессий,-добавляет Maciej Witucki.

Конкуренция на рынке труда Европы

Тот факт, что украинские граждане сегодня приходят в большом количестве на польский рынок труда, не обязательно должна быть постоянной тенденцией. Хотя большинство респондентов положительно оценивают условия занятости в Польше, в то же время 59 %  опрошенных заявляют, что после изменения миграционной политики в Германии они выбрали работу именно там. И только 6 % респондентов полностью отвергают эту точку зрения.

Читайте также: В Европе началась конкурентная борьба за работников из Украины

-Существует огромная опасность для польской экономики, в случае такого сценария, за несколько месяцев в Польше увеличилось бы нехватка рабочих рук со 150 000  до более 500 000. А это негативно скажется на темпах развития  ВВП. До сих пор, многие убеждали нас в том, что за возможной конкуренцией с немецким рынком труда нашим преимуществом будет географическая и языковая близость. К сожалению, наши исследования свидетельствуют о том, что такие факторы являются последними из причин, по которым граждане Украины выбирают наше государство. Ключевую роль, как и в случае эмиграции поляков, играют большие заработки, а они в Германии  в несколько раз выше, чем на нашем рынке, - резюмирует Maciej Witucki, президент Work Service SA .

Исследование "Postawy obywateli Ukrainy wobec polskiego rynku pracy” было проведено компанией Work Service SA по целевой выборке из 303 человек.

Читайте также: Работа в Польше по безвизу: важные моменты, которые необходимо знать

Следите за новостями Польши на нашем сайте и подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!