Германия откроет рынок труда для украинских работников

Почти 8 из 10 украинских граждан удовлетворены условиями работы в Польше - согласно последнему докладу  Work Service „Postawy obywateli Ukrainy wobec polskiego rynku pracy”.

84% граждан Украины в Польше заявляют, что они рекомендуют работу в Польше своим родным и знакомым.

Тем не менее, 59 % респондентов признают, что они покинут Польшу, как только откроется для них рынок труда в Германии.

Основная мотивация, влияющая на решение об эмиграции, - это вознаграждение.

Возможность работы в Германии скоро появится у граждан Украины. Речь правда пока о неквалифицированной работе.  Немецкое правительство готовит изменения в свое законодательство относительно трудоустройства граждан стран, не входящих в ЕС. Как сообщает Всеукраинская Ассоциация компаний по международному трудоустройству, эта тема активно обсуждалась во время панельной дискуссии: "Трудовые мигранты. Как они влияют на экономику страны?, которая состоялась во время 28-го экономического форума в городе Крыница-Здруй в Польше.

Уже со следующего года украинские трудовые мигранты, получат возможность официально работать в Германии в течение 6 месяцев. Это может привести к значительному оттоку украинцев из Польши, так как в Германии они могут зарабатывать еще в 2-3 раза больше, чем в Польше.

Что предлагают власти Германии для украинских работников? По сути, немецкие власти намерены существенно упростить доступ иностранцев к своему рынку труда. Новый порядок позволит гражданину страны, не входящей в ЕС получить рабочую визу на полгода, приехать в Германию, выбрать себе работодателя, в его сопровождении зарегистрироваться на бирже труда, а после этого приступить к работе. После окончания срока действия рабочей визы, нужно будет покинуть страну. Но уже через полгода можно будет заезжать по такой же схеме. Читайте также: Можно ли с польской национальной визой D выезжать в другие страны

Помимо этого, может еще больше усилиться миграция из Украины. Начнется новая волна трудовой миграции из самой Украины в Германию, что приведет к усилению дефицита рабочей силы. В этих условиях главной задачей остается обеспечение социальной защиты трудовых мигрантов за рубежом. «Трудовая миграция обычно является очень серьезным вызовом. Значение имеет не только фактор разницы заработных плат в той или иной стране. Еще влияют такие очень важные вещи, как наличие соответствующей инфраструктуры, ощущение собственной безопасности, защищенности, возможности планировать свое будущее и все то, что связывают со стабильным развитием - считает Андрей Рева, министр социальной политики Украины. По его словам,  уже заключено около 20 соглашений со странами, где есть трудовая миграция наших граждан, по социальной защите Украинцев за рубежом. Теперь задача состоит в том, чтобы контролировать соблюдение этих соглашений. И здесь министерство намерено опираться на те организации, которые создаются украинскими мигрантами за рубежом.

Читайте также: Работа в Польше по безвизу: важные моменты, которые необходимо знать

Следите за новостями Польши на нашем сайте и подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!