Инспекция труда Польши возобновляет проверки работодателей

Во время эпидемии Инспекция труда Польши (PIP) очень редко проводила проверки. В основном они проводились только тогда, когда речь шла о риске для здоровья или даже жизни сотрудников. Тем не менее, Wiesław Łyszczek, главный инспектор труда, объявил, что с 22 июня полномасштабные проверки PIP будут возобновлены. Это означает, что инспекторы снова будут отслеживать нарушения со стороны работодателей в различных областях.

Прежде всего, инспекторы должны проверять компании, которые не платили своим сотрудникам заработную плату во время эпидемии или делали это с большой задержкой. Это то, на что сейчас жалуются сотрудники - жалобы, связанные с невыплатой вознаграждения, составляют половину всех жалоб, поступающих в PIP. Инспекторы также обратят внимание на предпринимателей, которые уменьшали зарплату во время эпидемии.

Читайте также: Как написать жалобу в Инспекцию труда (PIP): пошаговая инструкция

Еще одна проблема, на которую будет смотреть PIP - это удаленное увольнение. Некоторые работодатели объяснили, что увольнение таким способом вызвано коронавирусом. Следует помнить, что некоторые эксперты считают, что расторжение договора, например, с помощью электронных средств (по электронной почте или через мессенджер) имеет свои недостатки, но является всьма эффективным. При этом работник имеет право обратиться в трудовой суд.
Подробнее об этом мы писали на нашем сайте Нарушения трудовых прав в Польше. Что делать?

Важно знать:Адреса и телефоны Инспекций труда в городах Польши

Проверки PIP могут проходить удаленно

Как вы можете догадаться, инспекторы должны будут следовать специальным указаниям во время инспекций. Рекомендации показывают, что сотрудники PIP должны сначала связаться с работодателями по телефону или в электронном виде, то есть дистанционно.

Инспекторы, которые будут проводить проверки с использованием «традиционных» методов, должны сократить время проверки до минимума. Сам контроль должен проходить в специальной комнате.

Документы, которые работодатель предоставит инспектору для проверки, будут подвергнуты карантину - они будут закрыты на 24 часа в герметичных контейнерах. Во время проверки инспектор должен соблюдать правила гигиены, установленные на данном рабочем месте. Таким образом, ему придется соблюдать правила, ранее установленные работодателем.

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!