Инспекция труда: в 2019 году мы намерены провести 70 000 проверок

По оценкам Национальной инспекции труда (PIP) в 2019 году планируется провести 70 000 проверки - сообщил главный инспектор труда Wiesław Łyszczek. Он добавил, что в 2018 году PIP получила 54 000 жалобы на работодателей, из которых почти 30 000 были исполнены.

Из года в год количество жалоб на польских работодателей растет. Более 40 % из них касаются нарушения положений о рабочем времени и не выплате заработной платы, поэтому, - сказал
Wiesław Łyszczek, - в этом году большинство проверок будет проходить именно в этом направлении.

Читайте также: Как написать жалобу в Польскую инспекцию труда: пошаговая инструкция

В 2019 году, по оценкам Национальной инспекции труда, будет проведено 70 000 проверок предприятий.

-Мы будем проводить такие проверки, среди прочего в корпорациях, предлагающих финансовые, юридические, телекоммуникационные и почтовые и курьерские услуги. Кроме того, мы будем проводить их в органах местного самоуправления, - сказал главный инспектор.

Он добавил, что будет проверено соблюдение запрета на заключение гражданско-правовых договоров вместо договоров трудовых, будет контролироваться соответствие заработной платы с минимальной почасовой ставкой для лиц, работающих на основании договора злицения или договора по оказанию услуг. Законность найма иностранцев также будет отслеживаться.

-На данный момент нам известны только некоторые последствия прошлогоднего контроля, - заявил главный инспектор.

Он сообщил, что предварительные данные свидетельствуют о том, что после проверок PIP 6,5 тыс. сотрудников, работающие по гражданско-правовому договору, получили трудовой договор, 61 тыс. человек получил оплату просроченной дебиторской задолженности (заработную плату) на 60 млн. злотых. и 1,3 тыс. сотрудников. работающих по договору заказа или договору на оказание услуг получили просроченную дебиторскую задолженность на сумму свыше 1 млн. злотых.


Wiesław Łyszczek также заявил, что этой зимой - за последние четыре месяца - в PIP поступило более 250 жалоб на слишком низкую температуру на рабочем месте и более 113 жалоб на отсутствие на рабочих местах горячих напитков и питания, там, где это по закону необходимо. Более подробно: Работа в зимний период: обязанности работодателя

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!