Инспекция труда (PIP) сможет делать проверки без уведомления

Поправка к Закону о предпринимателях

Пока что вопрос о том, должна ли Национальная инспекция труда уведомлять о проверке или нет, был дискуссионным. Проект закона о внесении поправок в закон - Закон о предпринимателях, в конечном счете, предназначен для того, чтобы разрешить проведение проверки без предварительного уведомления.

Проверки Национальной инспекции труда скоро будут проводиться без предварительного уведомления. Это предусмотрено поправкой к Закону о предпринимателях (Prawo przedsiębiorców).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работа иностранцев в Польше. Отчет Инспекции Труда

Согласно Закону о Национальной инспекции труда от 13 апреля 2007 года, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, в частности принципов охраны труда и техники безопасности, является одной из основных задач Национальной инспекции труда. Напомним, что в настоящее время в связи с продолжающейся пандемией COVID-19 инспекторы труда осуществляют контроль удаленно, то есть через почтового оператора или через электронные средства связи, и гибридным способом, сочетая элементы дистанционного и физического контроля.

Здесь очевидное противоречие - с одной стороны, инспекторы могут проводить проверки без предварительного уведомления, а с другой стороны, они должны заранее уведомить предпринимателя. Более того, неясно, когда может быть проведена такая проверка . В любое время дня и ночи или через 7 дней с момента доставки уведомления о намерении начать проверку? Эти положения планируется объединить в законопроект о внесении поправок в Закон о предпринимателях, который должен ввести положение, позволяющее проводить проверки PIP без обязательства уведомлять об этом. Тогда проверка может быть проведена без предварительного уведомления в любое время дня и ночи.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Проверки агентств по трудоустройству в Польше. Отчет PIP 

Однако может ли PIP провести проверку без предупреждения? Статья 23 Закона о Национальной инспекции труда "Инспекторы труда имеют право без предварительного уведомления и в любое время дня и ночи осуществлять контроль за соблюдением положений трудового законодательства ". В то же время ст. 48 Закона 6 марта 2018 г. - Закон о предпринимателях гласит, что « Орган должен уведомить предпринимателя о намерении инициировать проверку, и проверка должна быть начата не ранее чем через 7 дней и не позднее чем через 30 дней с даты доставки уведомление о намерении начать проверку».

С точки зрения того факта, что основной целью деятельности Национальной инспекции труда является улучшение соблюдения трудового законодательства в проверяемых учреждениях, нет сомнений в том, что у него больше шансов быть реализованным во время внеплановых проверок. Хотя до сих пор они вызывали много сомнений из-за нечеткости положений закона, после внесения поправок в Закон о предпринимателях они будут проводиться, не вызывая подобных разногласий.

Проверки  PIP без предупреждения

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!