Инспекция труда в 2022 году планирует провести 52 000 проверок

Заработная плата, соблюдение норм рабочего времени, санитарных норм и адаптация рабочих мест к действующим правовым нормам - вот лишь некоторые из задач, которые Национальная инспекция труда (PIP) должна выполнить в ближайшие годы. По трем основным направлениям компетенции PIP - защита прав сотрудников и выполнение обязательств, вытекающих из трудовых отношений, охрана труда и безопасность и законность приема на работу, - в 2022 году планируется провести 52 000 проверок.

Какие направления станут приоритетными в деятельности PIP в 2022 году

Национальная инспекция труда планирует в следующем году выполнить 52 000 контрольных проверки.

- Реализация такого количества задач требует планирования десятков тысяч проверок, чтобы оправдать социальные ожидания и изменить неблагоприятные тенденции, наблюдаемые нами во время проверок, бороться за соблюдение прав сотрудников и, прежде всего, привести к тому, что меньше людей будут терять жизни и здоровье на работа, - сообщает пресс-секретарь главного инспектора труда Юлиуш Глуский

Запланированные проверки в основном касаются рабочего времени (например, гибкие правила определения рабочего времени, удаленная работа, включая сотрудников с экономическими простоями) и выплаты заработной платы и других денежных пособий (например, ограничение размера выходного пособия, компенсация за увольнение).

Изменения, внесенные антиковидными правилами, также применяются к широко понимаемым вопросам, связанным с охраной труда и безопасностью. Что также станет предметом возможных проверок. 

- Работодатели были обязаны организовывать работу с учетом санитарного режима и обязательства обеспечивать сотрудников мерами защиты от распространения коронавируса. В связи с тем, что новые правила оказывают фундаментальное влияние на права работников и работодателей - включая вопросы профилактических медицинских осмотров и периодического обучения в области гигиены труда и до 180 и до 60 дней после окончания пандемия), - поясняет собеседник агентства. 

К приоритетным действиям в области охраны труда и здоровья относятся:

  • концентрация контрольно-профилактических мероприятий в сферах профессиональной деятельности с наибольшей аварийностью и наибольшим уровнем профессиональных рисков;
  • устранение непосредственной опасности несчастных случаев и ограничение воздействия опасных или вредных факторов производственной среды на сотрудников (т.е. устранение опасных методов работы и ее неправильной организации) и улучшение эргономики;
  • учет новых факторов производственной среды, а также динамично меняющегося законодательства, касающегося, в том числе, с развитием исследований и появлением новых технологий, в результате которых выявляется опасное действие веществ и смесей, ранее считавшихся менее вредными (например, древесная пыль, выхлопные газы дизельных двигателей).

В новом плане, который будет охватывать 2022–2024 годы, PIP намеревается заниматься в первую очередь «наиболее насущными проблемами, наблюдаемыми в отношениях между работником и работодателем (но также и подрядчиком-принципалом (ред. речь идет о работе по умове злецения)).

- В области защиты прав работников вмешательство государственных инспекторов труда по-прежнему потребует соблюдения положений о рабочем времени и выплаты причитающегося вознаграждения за работу и других льгот, вытекающих из трудовых отношений. Не исключено, что когда в Трудовой кодекс были внесены положения об удаленной работе, которые охватывают этот вопрос шире, чем положения «антиковидных» положений, необходимо будет проверить правильность именно данных правоотношений, - добавляет комментирует представитель Генеральной инспекции труда.

В центре внимания останутся отрасли с большим количеством угроз - энергетика, горнодобывающая промышленность, сельское и лесное хозяйство, а также коммунальные услуги.

В долгосрочные планы также входили организация и проведение трехлетней профилактической и контрольной кампании в строительной отрасли.

-Ежегодно планируется инспекция около 1000 строительных площадок, - добавляет Юлиуш Глуски.

Контроль также осуществляется на рабочих местах, связанных с химической промышленностью (контроль адаптации рабочих мест к новым требованиям законодательства).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Несчастный случай на работе. Где чаще происходят и кто подверагется риску

- Кроме того, мы должны каждый год выполнять задачи, поставленные в Законе о Национальной инспекции труда, а их действительно много - одна из важнейших задач Национальной инспекции труда - расследовать обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве: смертельные, серьезные и коллективные. Практически половина проверок, проводимых PIP, связана с проверкой законности жалоб, подаваемых сотрудниками и бывшими сотрудниками в инспекцию труда, - подчеркивает пресс-секретарь. 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Несчастный случай на работе. Обязанности работодателя, необходимые документы

Торговля в воскресенье под микроскопом

Нарушение запрета на воскресную торговлю вызывает споры. Закон от 10 января 2018 г. об ограничении торговли по воскресеньям и в праздничные дни, а также в некоторые другие дни расширил круг задач инспекции труда. В соответствии с положениями Закона, инспекторы должны контролировать соблюдение его положений в этой сфере.

В 2020 году контролем охвачено 4895 магазинов (в соответствии с Законом закрыто 412 магазинов). 

- Результаты проверок за 2018-2020 годы показывают, что процент субъектов, нарушающих положения Закона, систематически снижается. В целом закон о запрете торговли по воскресеньям и праздничным дням в большинстве случаев оправдал возлагаемые на него надежды. Чаще всего его должным образом использовали значительная часть работодателей, особенно на крупных предприятиях, - пояснил заместитель главного инспектора труда Дариуш Миньковский на заседании парламентской комиссии по государственному контролю.

Процент магазинов, нарушающих правила, уменьшается, но довольно много магазинов начали использовать лазейки в законе. Предприниматели начали формально менять тип своего бизнеса, например, на «розничную продажу табачных изделий в специализированных магазинах», заключать агентские договоры с почтовыми операторами или пользоваться бесплатной помощью членов своей семьи. 

Как поясняют представители инспекции, многое может изменить поправка к закону об ограничении торговли по воскресеньям и праздничным дням и в некоторые другие дни  от 14 октября 2021 года. Эти поправки вступят в силу с 1 февраля 2022 года.