Голубая карта ЕС (Niebieska Karta UE) - что это, как ее получить? Преимущества и льготы для владельцев Niebieska Karta UE

Обязательный гербовый сбор, необходимый к уплате за рассмотрение заявления составляет 440 PLN. Необходимую сумму нужно внести на банковский счет воеводского управление, которое будет рассматривать заявку.

  • Членам семьи иностранца, который пребывает в Польше на основании Blue Card не требуется разрешение на работу.
  • Привилегии и льготы для иностранцев с Голубой картой ЕС:
  • После 2-х летнего срока иностранцы также освобождены от необходимости проведения т.н. «теста рынка» (opinia starosty), при смене работодателя.
  • СОДЕРЖАНИЕ:

    Критерии для получения Niebieska Karta UE во многом аналогичны критериям для получения разрешения на временное проживание и работу. К документам, необходимым для выдачи разрешения на временное проживание с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации, а также разрешения на временное проживание и работу, относятся:

    «Гибкость» в получении статуса долгосрочного резидента ЕС в Европейском Союзе

  • Если вы находились в другой стране ЕС на основании «Голубой Карты», то этот строк будет засчитан при подаче документов на Карту Резидента ЕС в Польше, при условии, что последние 2 года из этих 5 лет вы пребывали с «Голубой Картой» в РП.
  • После 2-х лет проживания и работы в Польше на основании Blue Card, в случае смены работодателя или должности нету необходимости вносить изменение в решение (decyzja), не основании которого вы проживаете и работаете в Польше. Достаточно проинформировать воеводу по месту проживания о том, что изменились обстоятельства трудоустройства.
  • Именно данная сумма должна быть указана в договоре с работодателем и в залочнике. (Приложение). Напомним, что в 2021 году сумма составляла 7751,20 зл. брутто

    Что такое Голубая карта ЕС

    Критерии для получения Niebieska Karta UE

    Иностранец, намеревающийся устроиться на работу в Польшу, должен получить соответствующее разрешение, позволяющее ему оставаться и работать на законных основаниях. Подавляющее большинство иностранцев обращаются за «обычным» разрешением на временное проживание и работу (в соответствии со статьей 114 Закона об иностранцах ). Несмотря на то, что прошло более 8 лет с момента введения в Закон об иностранцах специального решения, предназначенного для людей, работающих по профессии, требующей высокой квалификации (так называемая Голубая карта ЕС) о такой возожности мало кто знает и это приводит к ситуации, когда иностранцы, соответствующие критериям для получения Голубой карты ЕС, подают заявление на «обычное» временное разрешение на проживание и работу, и теряют при этом ряд льгот и привелегий.

    Дополнительно, при положительном решении нужно оплатить изготовление самого вида на жительстве (карты) — стоимость гербового сбора составит 50 PLN.

  • Критерии для получения Niebieska Karta UE
  • Вышеупомянутые правила, касающиеся пункта «Гибкость» в получении статуса долгосрочного резидента ЕС в Европейском Союзе, не применяются в Дании, Ирландии и Великобритании.

  • Увольнение / смена работодателя.
  • Оплата и срок действия Niebieska Karta UE

    Мобильность внутри Европейского Союза

    Согласно art. 1 ust. 2 pkt 2 Закона о семейных пособиях, семейные пособия предоставляются иностранцам, находящимся на территории Республики Польша на основании разрешения на постоянное проживание, разрешения на пребывание долгосрочного резидента Европейского Союза, разрешения на временное проживание, выданного в связи с обстоятельствами, указанными в ст. 127: разрешение на временное проживание для работы по профессии, требующей высокой квалификации

    Возможность «воссоединения семьи»

  • Снижение уровня заработанной платы
  • Дети иностранца могут обучаться в польских учебных заведениях на той же бесплатной основе, что и польские граждане.
  • Мобильность внутри Европейского Союза
  • Уведомить воеводу письменно необходимо в течение 15 рабочих дней с момента изменений. В этом случае карта не будет аннулирована в течение 3 следующих месяцев, но такие перемены возможны не более 2 раза во время периода действия одного разрешения. Данное правило регулируется ст.134 "Законом об Иностранцах"

  • документы, подтверждающие место жительства в Польше и медицинскую страховку .
  • ВАЖНО!!! Вознаграждение, включенное в вышеупомянутые договора не может быть ниже 150% от средней заработной платы по национальной экономике в год, предшествующий заключению контракта

    Члены семьи иностранца с голубой картой ЕС смогут присоединиться к нему и получить временный вид на жительство с целью воссоединения семьи в соответствии со art. 159 ust. 1 pkt 1 lit. h.Доступ к семейным пособиям

  • заполненная заявка, (wniosek)
  • Права, связанные со свободной сменой работодателя, иностранец с Голубой картой получает только через 2 года работы в этом статусе. До этого он обязан оповестить уженд в каждом из приведенных случаев:

    Идея внедрения Голубой карты ЕС была предложена Директивой Совета 2009/50 / EC от 25 мая 2009 г. об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран с целью получения высококвалифицированной работы. Целью Совета ЕС было привлечение высококвалифицированных рабочих из третьих стран на территорию ЕС и облегчение им трудоустройства, а также возможность гибкости при смене места работы или страны проживания.

    Уровень дохода для подачи на Голубую карту (zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji) должен составлять в 2022 году 8493.80 злотых брутто.

  • информация от старосты,
  • Смена работы (увольнение) при наличии Niebieska Karta UE
  • Кроме того, иностранец должен приложить трудовой договор, заключенный на срок не менее одного года, договор о надомной работе (pracę nakładczą), гражданско-правовой договор, на основании которого он выполняет работу либо оказывает услуги.
  • Привилегии и льготы для иностранцев с Голубой картой ЕС:

    Дополнительно необходимо доказать, что вы имеете квалификацию, полученную в результате получения высшего образования, или не менее пяти лет профессионального опыта на уровне, сопоставимом с уровнем квалификации, полученной в результате получения высшего образования, необходимой для выполнения работы, указанной в заключенном договоре.

    Niebieska Karta UE (Голубая Карта ЕС или EU Blue Card) присуждается высококвалифицированным сотрудникам. Карта связана с многочисленными привилегиями для людей, выезжающих на работу за границу. Что это на самом деле? Как получить Niebieska Karta UE ?

    Необходимость выполнения дополнительных требований, связанных с соответствующим уровнем вознаграждения или соответствующей профессиональной квалификацией, компенсируется рядом льгот, на которые имеет право обладатель Голубой карты ЕС.

    Лицо, законно проживающее в течение восемнадцати месяцев в первом государстве-члене на основании Голубой карты ЕС, и члены его семей могут (при соблюдении определенных условий) переехать в государство-член, отличное от первого государства-члена, для работы по высококвалифицированной профессии.

  • «Гибкость» в получении статуса долгосрочного резидента ЕС в Европейском Союзе
  • Разрешение на пребывание с целью работы, которая требует высоких профессиональных навыков — Blue Card выдается сроком до 3 лет.

    Смена работы (увольнение) при наличии Niebieska Karta UE

  • załącznik nr 1,
  • Изменение должности.
  • Доступ к семейным пособиям

    Согласно ст. 16 Директивы, владелец голубой карты ЕС воспользовавшись опцией, предусмотренной ст. 18 (упоминается в пункте 4 «Мобильность в пределах Европейского Союза») настоящей Директивы, может сочетать периоды пребывания в разных государствах-членах для соответствия требованиям продолжительности пребывания при соблюдении следующих условий: Голубая карта ЕС; и б) законное и непрерывное пребывание в течение двух лет, непосредственно предшествующих подаче соответствующего заявления на основании Голубой карты ЕС, на территории государства-члена ЕС, в котором было подано заявление на получение разрешения на долгосрочное проживание в ЕС.

  • Оплата и срок действия Niebieska Karta UE
  • В отличии от обычного разрешения на временное проживание, иностранцы, которые получили свой вид на жительство на основании положений о «Голубой Карте» могут рассчитывать на ряд преимуществ и льгот.

    Решения, связанные с Голубой картой ЕС, были введены в Польше в 2012 году в предыдущей редакции Закона об иностранцах. В действующем законе они регулируются статьями 127–138.

    Кроме того, если работа должна выполняться по регламентированной профессии, должны быть приложены документы, подтверждающие квалификацию и выполнение условий, позволяющих ее выполнять.

  • Что такое Голубая карта ЕС
  • Возможность «воссоединения семьи»
  • Доступ к семейным пособиям
  • Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!