Карта побыту. Вопрос-ответ

Карта Побыту (Karta pоbytu) — это документ, подтверждающий статус иностранца, позволяет находиться на территории Польши более чем 90 дней из 180. Другими словами — это вид на жительство, предоставляющий возможность пересекать границы Польской Республики без получения дополнительных виз, а также легально находится в Польше, работая или учась в университете. Существует несколько видов карт побыту в Польше.

Карта часовего Побыту (Karta czasоwego pоbytu) — документ может быть выдан на срок, не превышающий трех лет. Чтобы получить карту, требуется предоставить документ-основание: действенный рабочий контракт (например, умова о праце), документ подтверждающий обучение в университете или на долгосрочных курсах польского языка или других, документ для подтверждения воссоединения семьи или научная деятельность.

Карта сталего Побыту (Karta stałego pobytu). Основанием для инициации процесса получения ПМЖ может быть Карта Поляка, либо ВНЖ (часовый побыт). Условие для получения карты — проживание на территории Польши 5 лет. Карта сталего Побуту выдается сроком на 10 лет и ограничивает обладателя в учебе и работе в странах Евросоюза.

Карта резидента Евросоюза (zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej) — имеет срок действия 5 лет и иностранец находится в статусе резидента ЕС. Ее можно получить при условии, если человек проживает в Польше легально и непрерывно работает на протяжении последних 5 лет. При этом обязательное подтверждение наличия постоянного источника дохода.

Голубая карта позволяет искать работу на территории Европейского союза, если только внутреннее законодательство той страны не запрещает этого.

Начнем с того, что общего у данных видов карт. И карта по воссоединению и карта по иным обстоятельствам позволяют перевезти в Польшу свою семью и легализовать членов семьи присоединив их к своей карте. Не всегда можно получить карту побыту по воссоединению. Рассмотрим пример: 

Начнем с варианта, когда человек находится в Польше более двух лет и у него есть карта временного побыту. Именно тогда, к своей КП можно присоединить например свою супругу или детей. 

В случае, если у человека есть КВП, но он пробыл с ней в Польше недолго (до 2 лет), можно воспользоваться вариантом объединения семьи по другим обстоятельствам (inne okolicznosti). 

Разница заключается также в возможностях работы в Польше по этим картам. Если карта по воссоединению дается с доступом к рынку труда, то карта по иным обстоятельствам дается без доступа к рынку труда. Подробнее об этом: Работа с картой, полученной по иным обстоятельствам на основании карты члена семьи или по воссоединению семьи

 

Присоединить к карте побыта можно членов семьи. Согласно Art. 159 ust. 3 Ustawy o cudzoziemcach z dnia 12 grudnia 2013 r. членами семьи являются:

• Лицо, которое состоит с иностранцем в официальном браке,
• Общий несовершеннолетний ребенок (до 18 лет) в браке, также усыновленный/удочеренный ребёнок
• Несовершеннолетний ребенок иностранца, также усыновленный/удочеренный ребенок, который находится на его иждивении, над которым иностранный гражданин фактически осуществляет родительские обязанности.  
• Несовершеннолетний ребенок супруга (не родной), а также усыновленный/удочеренный ребенок супруга, который находится на его иждивении, над которой супруг фактически осуществляет родительские обязанности.
• Родственник по прямой линии (отец/мать/бабушка/дедушка/прабабушка/прадедушка) или же совершеннолетнее лицо, ответственное за несовершеннолетнего иностранца, которому был предоставлен статус беженца или предоставлено дополнительную защиту, и который находится на территории Республики Польша без присмотра

Да. Пока децизия не выдана, то достаточно просто донести к делу документы от нового работодателя: załącznik nr 1, opinie starosty, zus, умову, разрешение на работу, и приложить сопроводительное письмо с информацией, что в процессе ожидания решения произошла смена работодателя, в связи с чем Вы и предоставляете вышеуказанные документы. Для возможности выполнения работы в пользу нового работодателя во время ожидания решения по карте, необходимо получить от него разрешение на работу - освядчение/зезволение тип А.

Если смена адреса произошла в рамках одного воеводства, то необходимо просто уведомить уженд об изменении адреса и донести в уженд новый договор аренды/мельдунек. Подробнее: Образец уведомления уженда о смене адреса в период ожидания карты побыту. Если произошла сменила воеводства, тогда необходимо переносить дело. Подробнее: Перевод дела по карте побыту с одного воеводства в другое (образец заявления) 

Если карта побыту уже получена или есть позитивная децизия (решение по карте побыта), то сменить работу можно. Однако существует определенная процедура увольнения. Вам необходимо в течении 15 дней со дня увольнения оповестить воеводу о своем увольнении и в течении 30 дней найти новую работу и подать документы на новую карту побыту. Подробнее об этом мы уже рассказывали: Увольнение (смена работы) с картой побыту в Польше. Важные моменты.

Ответ на данный вопрос зависит от воеводства, в котором вы проживаете. В некоторых ужендах воеводских можно узнать статус дела онлайн. При подаче вам выдают логин и пароль, по которому необходимо зарегистриваться на сайте уженда и узнать статус по карте. Если такой возможности нет, то необходимо писать письмо на электронную почту с номером своего дела и узнавать статус. Обычно вся информация необходимая, представлена на сайте уженда.

Обладание лишь штампом в паспорте не обозначает, что Вы можете «автоматически» начать работу в Польше. Для того, чтобы Вы могли легально работать должно призойти одно из нижеуказанных обстоятельств:

• в день подачи заяления на предоставление разрешения на временное пребывание у Вас было право на выполнение работы в Польше (напр. заявление о поручении выполнения работы иностранцу, выданное Повятовым центром занятости или разрешение на работу) и в настоящее время у Вас есть такое право;
• Вы подали очередное заявление на выдачу единого разрешения на временное пребывание и работу в той же компании и на той же должности, на основании того же вида договора (продолжение занятости);
• в день подачи заявления на выдачу единого разрешения на пребывание и работу Вы обладали действительным разрешением на работу типа А и Вы подали заявление на работу в той же компании, на ту же должность, на основании того же вида договора (продолжение занятости), на которые Вам было выдано разрешение на работу типа А;
• в день подачи заявления о предоставлении разрешения на пребывание и работу, у Вас было действительное заявление о поручении выполнения работы иностранцу по трудовому договору, выданное Повятовым центром занятости, на основании которого Вы работали непрерывно более 3 месяцев и Вы подали заявление на предоставление разрешения на работу в той же компании, на той же должности и по тому же виду договора (продолжение занятости), на которые Вам было выдано заявление о поручении выполнения работы иностранцу;
• в день подачи заявления о предоставлении разрешения на пребывание и работу, у Вас было действительное заявление о поручении выполнения работы иностранцу по трудовому договору, выданное Повятовым центром занятости, на основании которого Вы работали менее 3 месяцев, заявление не содержало формальных недостатков,
• Вы получили штамп в паспорт и ожидаете решение по вопросу пребывания — можете работать только до конца срока действия заявления о намерении поручить работу иностранцу, разве что Ваш работодатель дополнительно подаст заявление на выдачу разрешения на работу типа А, после истечения полных трех месяцев Вашей работы на основании заявления о поручении выполнения работы иностранцу, но до истечения срока действительности данного заявления и заявление на разрешение на работу типа А будет подаваться на работу в той же компании, на той же должности и на основе того же вида договора, что в заявлении из Повятового центра занятости;
• Вас касаются другие обстоятельства, для которых предусмотрено освобождение от обязанности получить разрешение на работу, напр. Вы являетесь выпускником польских школ (уровень школы выше, чем гимназия), стационарной формы обучения в польском высшем учебном заведении или стационарной формы обучения в аспирантуре в польских высших учебных заведениях.

С целью обеспечения соответствия с данными, содержащимися в проездном документе, в карте побыту будут указаны данные на основании представленного проездного документа. Поскольку при пересечении границы иностранец не может представить карту пребывания, выданную на персональные данные, отличающиеся от указанных в его проездном документе. Карта пребывания носит вторичный характер по отношению к проездному документу иностранца, что означает, что в течение срока действия она подтверждает личность иностранца, но только вместе с проездным документом даёт ему право для законного пересечения границы, следовательно, должен быть соблюдён принцип соответствия данных. С целью обеспечения соответствия данных (лучше всего ещё до подачи заявления на предоставление разрешения на пребывание) Вы должны обратиться в орган, выдавший проездной документ, для его замены, чтобы указанные в нём персональные данные совпадали с данными, указанными в свидетельстве о браке.

Это зависит от того, следует ли из основания предоставления ему разрешения на пребывание, в связи с которым была выдана карты пребывания, разрешение на трудоустройство в Польше — в таком случае в карте пребывания содержится отметка «доступ к рынку труда». Если же обстоятельство, в связи с которым было выдано разрешение, не предполагает разрешения на трудоустройство в Польше, то иностранец может выполнять работу на основании разрешения на временное пребывание, если дополнительно получит разрешение на работу (если он не освобождён от обязанности получения разрешения на работу). Следует оговориться, что иностранец не может работать в случае разрешения на временное пребывание, выданного в связи с обстоятельствами, требующими краткосрочного пребывания

Доход (минимальный), который необходим при подаче на карту побыту, достаточный для покрытия расходов на содержание себя и членов семьи, находящихся на попечительстве (для лица, самостоятельно ведущего хозяйство, – в размере больше 701 зл. нетто в месяц, для лица в семье – в размере 528 зл. нетто в месяц). Документом, подтверждающий данный доход может быть трудовой договор или договор подряда, где прописана сумма. Если вы подаетесь на карту побыту один, то ваш доход должен быть минимум 701 злотый нетто (на руки) по договору. Если семья из двух человек подается на карты, то доход должен составлять 528х2=1056 злотых нетто. Более подробно об этом можно почитать в статье на нашем сайте по ссылке: Подача документов на карту побыту: что такое стабильный и регулярный доход

Да, существует возможность возврата денег (гербового сбора) за карту побыту. При этом должны быть соблюдены следующие условия:

• Иностранец отказывается от рассмотрения его запроса до децизии.
• Пришел отказ в выдаче карты побыту.
• Вынесено постановление о прекращении или об оставлении дела без рассмотрения.

Подробне по ссылке: Как вернуть деньги за карту побыту. Образцы заявлений

Карту побыту вашей жене менять не надо. Карта у нее будет действовть до того срока, который указан на самом пластике.

Да, отказ в карте побыту в данном случае быть может. Если например, приходила полиция по старому адресу проверять действительно ли Вы там живёте, а Вас там нет. Плюс, если Вы не сообщили в Уженд о смене адреса, то все письма, в том числе и децизия, будут высланы на старый адрес. Читайте подробнее: Как написать письмо в уженд о смене адреса проживания

Цель подачи на карту побыта без привязки может быть по учёбе(полицеальная школа, к примеру) или же воссоединение семьи/иные обстоятельства, побыт с обывателем Польши.По работе без привязки к работодателю можно получить карту при условии, что освобождены от необходимости иметь разрешение на работу - выпускник полицеальной школы, выпускник или студент Вуза стационарной формы