Курьеры - это сотрудники, а не подрядчики. Важное решение суда

Развитие услуг, предоставляемых через интернет-платформы, сильно повлияло на формы найма сотрудников. Теперь суд в Мадриде вынес важное решение по этому вопросу. Он заявил, что курьеры британской компании Deliveroo не являются внештатными сотрудниками и должны иметь статус сотрудников компании. Об этом пишет на своем сайте pulshr.pl

Приговор по этому вопросу был описан на веб-сайте Национальной организации Профсоюзов. Дело касается компании, работающей на нескольких зарубежных рынках, британской компании Deliveroo, которая через свои онлайн-платформы позволяет своим клиентам заказывать блюда. Она также несет ответственность за их предоставление.

По данным организации Профсоюзов, только в Испании компания пользуется услугами около 1500 курьеров. Они работают фрилансерами. На практике это означает, что они не получают полного социального пакета, как сотрудники компании.

Такой подход к курьерам Deliveroo объясняется тем, что их работа очень гибкая. Они не выполняют свои обязанности весь рабочий день. Тем не менее, этот аргумент не убедил испанский суд, который, согласно профсоюзам, указал, что курьеры подчиняются специальным инструкциям и не обладают автономией, которая должна принадлежать независимым подрядчикам.

В своем решении суд заявил, что курьеры должны получить статус сотрудников компании. Что на практике позволит им требовать официального контракта и соответствующих выгод от компании.

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!