Минимальная заработная плата в Польше: чего ожидать

Министерство Семьи, труда и социальной политики предлагает повышение минимальной оплаты труда в 2019 году до 2250 злотых (брутто), соответственно почасовая ставка будет составлять 14,70 злотых. Как сообщает сайт экономических новостей forsal.pl со ссылкой на Dziennik Gazeta Prawna, такое предложение будет объявлено в ходе ближайшего заседания Совета министров.

В то же время, такую позицию не разделяет Министерство финансов. Указанная квота является больше на 33 злотых от повышения гарантированного законодательством (из него следует, что минимальная зарплата должна увеличиться по сравнению с предыдущим годом минимум на 117 злотых). Согласно подсчетам Министерства Труда, минимальная зарплата в таком случае составила бы 47 %  от среднестатистической. Однако такое соотношение не устраивает профсоюзы. По их убеждению это соотношение несколько меньше запланированного на этот год, а именно 47,3 %. Поэтому, такое повышение профсоюзы оценивают негативно и обещают и дальше настаивать на своем, что минимальная зарплата должна составлять половину от средней, а это  2383 злотых.

Предложение Министерства Труда  не соответствует также озвученным ранее требованиям союза "Солидарность" и Форума профсоюзов. Первая из названных организаций надеялась на повышение на 178 злотых. Вторая предлагает изменить формулу расчета минимальной зарплаты. По мнению Форума минимальная зарплата должна составлять половину от средней зарплаты в экономике за последний квартал предыдущего года.

Другие предложения по вопросам повышения минимальной зарплаты имеют представители работодателей. Четыре объединения работодателей договорились и предложили чтобы повышение минимальной зарплаты в следующем году составляла законный минимум, то есть 117 злотых.

Как отмечают предприниматели, крупные фирмы могут справиться и с повышением на 33 злотых больше. Однако для малых фирм и компаний из бедных регионов это может стать проблемой.

Такие существенные расхождения во взглядах на размер минимальной зарплаты означает, что правительству нелегко будет прийти к согласию в этом деле со всеми заинтересованными сторонами. Правительство должно представить свою официальное предложение о повышении минимальной зарплаты до 15 июня. После этого начнутся переговоры с профсоюзами и работодателями. Если не получиться найти компромисс, то правительство установит повышение минималки своим распоряжением, которое должно выдать до 15 сентября.

Напомним, что минимальная зарплата с 1 января 2018 года составляет 2100 злотых брутто. Эта сумма составляет 47,3 % от прогнозируемой средней зарплаты в национальной экономике на 2018 год. В свою очередь минимальная почасовая ставка составляет на сегодня 13,70 злотых.

Следите за новостями Польши на нашем сайте и подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.