Минимальная заработная плата и почасовая ставка в 2023 году. Сколько получим на руки
Минимальная заработная плата с 2023 года для штатных работников и почасовая ставка для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (умова злецения) увеличатся дважды — первый раз в январе 2023 года, второй раз — в июле 2023 года.
Сколько будут зарабатывать работники, получающие минимальную заработную плату в 2023 году, и сколько эта сумма будет "на руки'?
Напомним, что:
- Зарплата «брутто» – это сумма, которую вы получите по договору, до вычета налогов и сборов, обычно она указывается в договоре при трудоустройстве.
- Зарплата «нетто», — это сумма, которую вы получите „на руки” после того как будут вычислены налоги и социальные взносы.
Минимальная заработная плата 2023 - какая почасовая ставка?
В зависимости от уплаченных взносов и освобождения от налогов чистая ставка может варьироваться, но валовая ставка остается неизменной. Давайте рассмотрим их поближе.
Национальный минимум 2023 г.
В 2023 году самая низкая национальная ставка составит 3 490 злотых брутто (в январе) и 3 600 злотых брутто (в июле). Изменение минимальной заработной платы два раза в год является результатом прогнозируемой инфляции выше 5% и является решением, регулируемым законом.
Минимальная почасовая ставка 2023 году. Сколько получим на руки?
Минимальная почасовая ставка в 2023 году по гражданско-правовым договорам увеличится до 22,80 злотых брутто/час с 1 января и до 23,50 злотых брутто с 1 июля.
Минимальная почасовая ставка по договору поручения с 1 января составит 16,41 злотых нетто (на руки)/час, а с 1 июля 2023 г. - 16,98 злотых нетто/час.
Эта ставка может варьироваться в зависимости от взносов, которые вы платите, и вашего освобождения от уплаты налогов.
Минимальная заработная плата в 2023 году. Сколько получим на руки?
Самая низкая национальная сеть 2023 — сколько она будет? С января 2023 года минимальная заработная плата увеличится до 3 490 злотых брутто, что после вычета необходимых взносов и других сборов составит 2 709 злотых/. После второго повышения до 3600 злотых брутто (в июле) чистая минимальная заработная плата составит около 2780 злотых.
Какова будет зарплата нетто с 1 января 2023 года?
Взносы в I полугодии 2023 года с минимальной зарплатой в 3490 злотых составят:
- składka emerytalna 204,37 zł,
- składka rentowa 83,76 zł,
- składka chorobowa 25,65 zł,
- składka wypadkowa 17,48 zł.
Общая сумма отчислений на социальное страхование в I полугодии – 331,27 зл.
Зарплата нетто с 1 января 2023 года – 2709 злотых.
Расчеты касаются лиц, работающих по трудовому договору (umowa o pracę)
Какова будет зарплата нетто с 1 июля 2023 года?
Взносы во ІІ полугодии 2023 года с минимальной зарплатой в 3600 злотых составят:
- składka emerytalna 210,82 zł,
- składka rentowa 86,40 zł,
- składka chorobowa 26,46 zł,
- składka wypadkowa 18,04 zł.
Общая сумма отчислений на социальное страхование во ІІ полугодии – 341,71 зл.
Зарплата нетто с 1 июля 2023 года – 2784 злотых.
Важно! В Польше работники, которым еще не исполнилось 26 лет, освобождаются от уплаты налога PIT (подоходный налог).
Таким образом, с января 2023 года минимальная заработная плата по трудовому договору в первом полугодии «на руки» (нетто) составит 2709 злотых. В свою очередь, во второй половине 2023 года он составит 2784 злотых.
Минимальная заработная плата 2023 неполный рабочий день
Минимальная заработная плата распространяется на заработную плату людей, работающих полный рабочий день (полный рабочий день). Как насчет неполного рабочего дня? Тогда оплата определяется пропорционально количеству отработанных часов, поэтому она может составлять, например, ½ минимальной заработной платы или ¾ этой суммы.
Минимальная заработная плата 2023 - другие правила
Помните, что минимальная заработная плата включает в себя не только основной оклад, но и другие льготы, вытекающие из трудового договора, в том числе премии, премии, надбавки, вознаграждение за ежегодный отпуск и надбавки. Так что же не учитывается при расчете минимальной заработной платы? Такие льготы, как премии и работа в ночное время.
Следует отметить, что минимальная заработная плата 2023 не зависит от внешних факторов – работодатель не может предложить работнику худшие условия, потому что это будет противозаконно.
Сколько человек получают минимальную заработную плату?
Согласно статистике, в Польше самую низкую государственную пошлину платят около 3 млн работающих.
Какой закон регулирует минимальную заработную плату на 2023 год?
Минимальная заработная плата гарантируется Законом о минимальной заработной плате.
Какая разница между минимальной и средней зарплатой в 2023 году?
Как читаем на сайте правительства, с января 2023 года минимальная заработная плата составит 50,3% от прогнозируемой средней заработной платы, а с июля 2023 года - 51,9%.
Откуда берутся сумма и периодичность повышения минимальной заработной платы?
Общее увеличение минимальной заработной платы в 2023 году, разделенное на два повышения, связано с инфляцией — действующие в Польше правила обязывают правительство увеличить минимальную заработную плату в два раза. Если прогнозируемая инфляция превышает 5%, первый этап повышения должен состояться в январе, а второй - в июле.
