Минимальная заработная плата и почасовая ставка в 2021 году. Правительство Польши озвучило свое предложение

Польское Правительство предлагает, чтобы минимальная заработная плата в 2021 году составляла 2800 злотых брутто, а почасовая ставка — 18,30 злотых брутто. Об этом 28 июля сообщил правительственный информационный центр (CIR). Напомним, что в настоящее время минимальная заработная плата составляет 2600 злотых брутто, а почасовая оплата составляет 17 злотых брутто.

В коммюнике после заседания правительства CIR сообщило, что предлагаемая минимальная заработная плата в 2021 году составляет 2800 злотых.

«Это означает увеличение минимальной заработной платы на 7,7% по сравнению с минимальной заработной платой, действующей в этом году (2600 злотых). В результате в 2021 году минимальная заработная плата составит 53,2% от прогнозируемой средней заработной платы в национальной экономике на 2021 год», — указано в сообщении.

CIR подчеркнул, что принятие этого предложения увеличит расходы государственного бюджета примерно на 385,8 млн. злотых.

Совет министров также постановил, что предлагаемая минимальная почасовая ставка в 2021 году должна составить 18,30 злотых. (в 2020 году это было 17 злотых). По оценкам правительства, принятие этого предложения увеличит расходы государственного бюджета примерно на 2,5 млн. зл.

Заметим ,что президент правящей партии PiS Ярослав Качиньский объявил перед прошлогодними парламентскими выборами, что минимальная заработная плата в 2021 будет повышена до 3000 и до 4 тыс. злотых в 2023 г.

Заметим, что согласно проекту Минфина Польши минимальная заработная плата должна составить 2716 злотых брутто.

Процедура принятия решения по минимальной заработной плате в Польше

Каждый год правительство представляет Совету социального диалога (RDS) предложение о минимальной заработной плате и минимальной почасовой ставке на следующий год. До сих пор у правительства было время до 15 июня, но в этом году из-за эпидемии COVID-19 крайний срок был перенесен на 31 июля. Затем RDS в течение 10 дней с даты получения предложения согласовывает минимальную заработную плату и почасовую ставку, которые будут применяться в 2021 году.

Если RDS не согласен с минимальной заработной платой и почасовой ставкой в ​​установленные законом сроки, то эти суммы определяются Советом министров посредством постановления от 15 сентября этого года. Однако размер минимального вознаграждения за работу, а также размер минимальной почасовой ставки, определяемой Советом министров, не может быть ниже, чем те, которые ранее были представлены Совету социального диалога для переговоров.

Стоит обратить внимание, что в соответствии с действующим законодательством в расчет минимальной заработной платы не входят надбавка за сверхурочную работу, надбавка за выходное пособие по уходу на пенсию и по нетрудоспособности. С 2017 года надбавка за ночную работу также не включена в минимальную заработную плату.