Минимальная зарплата в Польше в 2023 году. Сколько получим на руки?

Сколько составит минимальная зарплата в Польше в 2023 году? Сколько составит "минималка" брутто и нетто?

Подробности представили на пресс-конференции во вторник, 13 сентября, премьер-министр Матеуш Моравецки и глава семейного министерства Марлена Малонг.

Минимальная зарплата в 2023 году

«Сегодня на Совете министров, после консультаций с профсоюзами, мы решили более значительно повысить минимальную заработную плату — до 3490 злотых с 1 января 2023 года и до 3600 злотых с 1 июля», — заявил премьер-министр.

Сколько получим "на руки"?

Согласно представленным правительственным оценкам, с 1 января 2023 г. чистая сумма (нетто) минимальной заработной платы за работу должна составить 2709,48 злотых. С 1 июля 2023 г. минималка на руки (нетто) составляет 2783,86 злотых.

Минимальная почасовая ставка в 2023 году в Польше

Постановление, принятое Советом министров, предусматривает, что с 1 января 2023 года минимальная почасовая ставка будет составлять 22,80 злотых, а с 1 июля 2023 года - 23,50 злотых.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Калькулятор брутто и нетто зарплат. Трудовой договор, умова злецения, умова о дзело

Минимальная зарплата - как она определяется?

В соответствии с Законом о минимальной заработной плате от 10 октября 2002 года размер минимальной национальной заработной платы ежегодно обсуждается в рамках Совета по социальному диалогу. Совет Министров до 15 июня каждого года представляет Совету Социального Диалога, среди прочего, предложение о размере минимальной заработной платы и предложение о размере минимальной почасовой ставки, которые будут применяться в следующем году.

Если Совет Социального Диалога не согласует в течение 30 дней с даты получения предлагаемого минимального размера оплаты труда и минимальной почасовой ставки для конкретных гражданско-правовых договоров в следующем году - Совет Министров обязан определить эти размеры в порядке постановление до 15 сентября.

В связи с инфляцией, постановлением установлены две даты изменения минимальной заработной платы и минимальной почасовой оплаты труда: с 1 января и с 1 июля.