Минимальные зарплаты в ЕС: что изменилось в 2020 году?
По состоянию на 1 января 2020 года в 21 из 27 государств-членов Европейского союза (ЕС) есть минимальная заработная плата, размер которой установлен на законодательном уровне: только Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция не устанавливаю границ для минимальной оплаты труда.
Минимальная зарплата, как правило, ниже 600 евро на востоке и более 1 500 евро на северо-западе ЕС. В январе 2020 года самая низкая валовая оплата труда в Евросоюзе в Болгарии – 312 евро до вычета налогов. В девяти государствах-членах блока, преимущественно расположенных на востоке ЕС, минимальная заработная плата составляет от 400 до 600 евро в месяц: Латвия (430 евро), Румыния (466 евро), Венгрия (487 евро), Хорватия (546 евро) , Чехия (575 евро), Словакия (580 евро), Эстония (584 евро), Литва (607 евро) и Польша (611 евро).
В пяти других государствах-членах, расположенных в основном на юге ЕС, минимальная заработная плата варьировалась от 700 до чуть более 1000 евро в месяц: Португалия (741 евро), Греция (758 евро), Мальта (777 евро), Словения ( 941 евро) и Испания (1 050 евро).
В остальных семи государствах-членах, расположенных на западе и севере ЕС, минимальная заработная плата была выше 1500 евро в месяц: Франция (1 539 евро), Германия (1 584 евро), Бельгия (1 594 евро), Нидерланды (1 636 евро), Ирландия (1 656 евро) и Люксембург (2 142 евро).
Для сравнения, минимальная заработная плата в Соединенных Штатах в январе 2020 года составляла 1 119 евро в месяц.
Таким образом, самая высокая минимальная заработная плата в ЕС была почти в 7 раз выше самой низкой.
Тем не менее, различия в минимальной заработной плате между государствами-членами ЕС значительно меньше, если принять во внимание различия в уровне цен: минимальная заработная плата в государствах-членах с более низкими уровнями цен становится относительно выше, когда выражено в стандарте покупательной способности (PPS).
