/Молодежь до 26 лет в Польше не будет платить подоходный налог. Правила и исключения
Молодежь до 26 лет в Польше не будет платить подоходный налог. Правила и исключения

Молодежь до 26 лет в Польше не будет платить подоходный налог. Правила и исключения

Молодежь до 26 лет в Польше будет освобождена от уплаты налога на доходы физических лиц (PIT). Это правило начнет действовать с 1 августа 2019 года, и, по оценкам, более 2 миллионов молодых людей будут пользоваться им. Благодаря новым правилам люди до 26 лет будут получать более высокую зарплату.

Заместитель министра финансов Лешек Скиба представил расчеты, которые показывают, что молодой человек, получающий минимальную заработную плату в размере 2250 злотых в месяц, будет экономить 1592 злотых в год, тогда как человек со средней зарплатой в размере 4762 злотых будет получать выгоду в размере 4261 злотых в год.

Воспользоваться данной льготой смогут не все.

От уплаты 18% налога на доходы физических лиц будут освобождаться работники до 26 лет, размер годовых доходов которых не превысит 85 528 злотых.

В 2019 году лимит освобождения составит 35 636,67 злотых или 5/12 годового лимита, поскольку льгота будет действовать в течение 5 месяцев (с августа по декабрь). Профицит доходов, превышающий лимит 85 528 злотых (в 2019 году более 35 636,67 злотых), подлежит налогообложению на общих условиях с использованием налоговой шкалы.

Читайте также: Минфин Польши готовит законопроект о снижении ставки подоходного налога

Нулевой PIT распространяется на молодежь, трудоустроенную как на основании трудовых договоров (Umowa o pracę), так и договоров поручения (Umowa zlecenie). Сочетание различных источников доходов не ограничивает права на льготу.

Правила пользования налоговой льготой

Воспользоваться налогой льготой можно будет уже с августа 2019 года. Для этого необходимо предоставить соответствующее заявление своему работодателю.

Обратите внимание: если заявление не будет подано, то налог до конца года будет продолжать действовать, однако взысканные средства вернут в начале 2020 года после подачи работником декларации о доходах (zeznanie roczne PIT).

С 1 января 2020 года со всех работников до 26 лет PIT перестанет взиматься автоматически и никаких заявлений не потребуется.

При каких условиях PIT необходимо будет уплатить:

Нулевой PIT для молодежи в возрасте до 26 лет не распространяется на доходы, полученные от:

  • выполнения работы на основании договора подряда (Umowa o dzieło)
  • собственной предпринимательской деятельности;
  • выплаты социальных пособий (по безработице, заболеваниях и т.д.);
  • выплаты выходного пособия, компенсации за досрочное или неправильное расторжения трудового договора;
  • выплаты некоторых стипендий.

В Законе сохраняется статус-кво в отношении дохода взрослого (до 25 лет) учащегося- ребенка при определении права родителей на льготное налогообложение доходов одиноких родителей или детей.

Новая льгота также не освобождает от обязанности уплаты взносов в ZUS и Фонд здравоохранения (NFZ).

Налоговая декларация при нулевом PIT

Если молодой работник имеет исключительно доходы, подпадающие под нулевой PIT (не выше 85 528 злотых в год), то годовой отчет в налоговую подавать не нужно. При превышении предельной границы подавать декларацию все же придется, но указывать необходимо лишь сумму избыточных доходов.

Такие правила начнут действовать с начала 2021 года и будут касаться декларирования за 2020 год. В то же время в декларации о доходах за 2019 год нужно будет указать сумму полученного вознаграждения за январь-июль. То есть, до моменту освобождения от уплаты PIT.

Как определить время завершения 26 лет?

-Закон не определяет, как определить время завершения 26 лет. Следует предположить, что день рождения сотрудника будет решающим, — говорит Марек Гадач, консультант по налогам, партнер CRIDO в интервью изданию «Gazeta Prawna».

Такой вывод также вытекает из обоснования к проекту поправки. По словам консультанта, возраст налогоплательщика будет решать вопрос об использовании преференций. Это возраст, указанный на момент получения дохода, а не на момент заключения договора или выполнения работ. В то же время — в соответствии с обоснованием — этот возраст будет определяться с учетом полной даты рождения (день, месяц, год).