Можно ли ожидать изменений в процессе трудоустройства иностранцев?

Поправки в правила трудоустройства иностранцев - такие инициативы становятся все громче и громче со стороны работодателей. Станислав Швед, заместитель министра по вопросам семьи, труда и социальной политики, отвечающий за рынок труда, рассеивает сомнения. Работодатели в этом вопросе не могут рассчитывать на многое.

-Без притока работников из других стран в последние несколько лет (в масштабе около 1,5 млн. человек) ВВП Польши составил бы на 10 % ниже, чем в настоящее время, с крайне негативными последствиями для состояния и стабильности государственных финансов, - утверждают представители Business Center Club. И они разработали 25 рекомендаций, внедрение которых может облегчить и улучшить легализацию пребывания и работы иностранцев в Польше. Среди них- расширить перечень стран, граждане которых могут быть трудоустроены на основании "освядчений", в частности, добавив к нему Индию и Бангладеш

На вопрос, можно ли ожидать изменений в процессе трудоустройства иностранцев, ответил Станислав Швед, заместитель министра по вопросам семьи, труда и социальной политики.

-В настоящий момент с нашей стороны нет предложений о расширении списка стран, граждане которых могут быть трудоустроены на основании "освядчений". Мы хотим упростить процедуры трудоустройства для других стран, что касается, в частности, получения виз, - говорит Станислав Швед.

Как сообщает заместитель министра, тема безопасности очень важна в этом вопросе.

- Польша является границей Шенгенской зоны. Шесть стран, которые были в списке, были выбраны не случайно. Они ближе всего к нашей границе, но они также культурно близки к нам, - говорит замминистра.

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!