Надбавка за работу в ночное время в 2021 году будет выше

Надбавка на работу в ночное время в 2021 году

Согласно ст. 151 7 § 1 Трудового кодекса, ночными считаются часы с 21:00 до 7:00. При этом дополнительной оплате подлежит любое количество часов, выпавших на ночь – и в случаях постоянной работы такого плана, и когда ночная работа в Польше возникает иногда.

Важно знать:

Если работа хотя бы частично выпадает на ночное время, количество рабочих часов в такой день (сутки) не может превышать восьми.

Человек, отработавший 3 часа за сутки или от 25% всего времени за расчетный период ночью, считается работавшим в ночное время.

Что касается 8-часового дня, то исключения составляют работы спасателей, если от их действий зависят жизни и здоровье других людей, а также руководителей предприятий.

Если работник выполняет работу в эти часы, он имеет право на надбавку к заработной плате. В свете ст. 151 8 § 1 Трудового кодекса, это надбавка за каждый час ночной работы в размере 20% от почасовой ставки, исчисляемой от минимальной оплаты труда в данном году. Как мы уже знаем, минимальная заработная плата в 2021 году составит 2800 злотых брутто.

Читайте также: Государственные праздники и выходные дни в 2021 году в Польше

Если сотрудники постоянно работают в ночное время вне рабочего места, надбавка может быть заменена единовременной выплатой. Размер единовременной выплаты должен соответствовать предполагаемому рабочему времени в ночное время.

Следует подчеркнуть, что ничто не мешает работодателю устанавливать более высокую надбавку за работу в ночное время, что предусмотрено Трудовым кодексом. Другой, более благоприятный размер надбавки может регулироваться в правилах работы и оплате труда.

Читайте также: Работодатель в Польше не выплачивает зарплату – что делать?

Важно отметить, что зависимость размера надбавки за работу в ночное время от минимальной оплаты труда означает, что каждому сотруднику выплачивается надбавка в одинаковой сумме. Неважно, сколько каждый из них зарабатывает.

В конце каждого календарного года, 1 января, когда увеличивается минимальная заработная плата, увеличивается и надбавка за работу в ночное время.

Как рассчитать размер надбавки за работу в ночное время?

Надбавка за работу в ночное время будет варьироваться в зависимости от месяца работы. Это связано с количеством часов, которые необходимо отработать в данном месяце.

Работа в ночное время, которая также является сверхурочной работой, дает вам право на две надбавки: сверхурочная работа и работа в ночное время. Надбавка за сверхурочные работы составляет 100% от оклада за каждый час сверхурочной работы.

Подробнее: Как оплачивается сверхурочная работа в Польше. Особенности оплаты по умове злецения

Кто не может работать по ночам?

Работодателю не разрешается нанимать определенных работников в ночное время. Этот список включает:

• подростки
• беременные женщины,
• сотрудник, ухаживающий за ребенком до 4 лет (если сотрудник не согласен),
• нетрудоспособный работник (без согласия врача).

Правовое основание:

Закон от 26 июня 1974 г. о Трудовом кодексе ( Законодательный вестник 2020 г., 1320 ).

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r.