Надбавка за работу в ночное время в 2021 году будет выше
Надбавка за работу в ночное время в 2021 году будет выше. Размер надбавки зависит от размера минимальной оплаты труда. Уже известно, что она составит 2800 злотых брутто. Как рассчитать размер надбавки за работу в ночное время за каждый месяц 2021 года.
Надбавка на работу в ночное время в 2021 году
Согласно ст. 151 7 § 1 Трудового кодекса, ночными считаются часы с 21:00 до 7:00. При этом дополнительной оплате подлежит любое количество часов, выпавших на ночь – и в случаях постоянной работы такого плана, и когда ночная работа в Польше возникает иногда.
Важно знать:
Если работа хотя бы частично выпадает на ночное время, количество рабочих часов в такой день (сутки) не может превышать восьми.
Человек, отработавший 3 часа за сутки или от 25% всего времени за расчетный период ночью, считается работавшим в ночное время.
Что касается 8-часового дня, то исключения составляют работы спасателей, если от их действий зависят жизни и здоровье других людей, а также руководителей предприятий.
Если работник выполняет работу в эти часы, он имеет право на надбавку к заработной плате. В свете ст. 151 8 § 1 Трудового кодекса, это надбавка за каждый час ночной работы в размере 20% от почасовой ставки, исчисляемой от минимальной оплаты труда в данном году. Как мы уже знаем, минимальная заработная плата в 2021 году составит 2800 злотых брутто.
Читайте также: Государственные праздники и выходные дни в 2021 году в Польше
Если сотрудники постоянно работают в ночное время вне рабочего места, надбавка может быть заменена единовременной выплатой. Размер единовременной выплаты должен соответствовать предполагаемому рабочему времени в ночное время.
Следует подчеркнуть, что ничто не мешает работодателю устанавливать более высокую надбавку за работу в ночное время, что предусмотрено Трудовым кодексом. Другой, более благоприятный размер надбавки может регулироваться в правилах работы и оплате труда.
Читайте также: Работодатель в Польше не выплачивает зарплату – что делать?
Важно отметить, что зависимость размера надбавки за работу в ночное время от минимальной оплаты труда означает, что каждому сотруднику выплачивается надбавка в одинаковой сумме. Неважно, сколько каждый из них зарабатывает.
В конце каждого календарного года, 1 января, когда увеличивается минимальная заработная плата, увеличивается и надбавка за работу в ночное время.
Как рассчитать размер надбавки за работу в ночное время?
Надбавка за работу в ночное время будет варьироваться в зависимости от месяца работы. Это связано с количеством часов, которые необходимо отработать в данном месяце.
Работа в ночное время, которая также является сверхурочной работой, дает вам право на две надбавки: сверхурочная работа и работа в ночное время. Надбавка за сверхурочные работы составляет 100% от оклада за каждый час сверхурочной работы.
Подробнее: Как оплачивается сверхурочная работа в Польше. Особенности оплаты по умове злецения
Кто не может работать по ночам?
Работодателю не разрешается нанимать определенных работников в ночное время. Этот список включает:
- подростки
- беременные женщины,
- сотрудник, ухаживающий за ребенком до 4 лет (если сотрудник не согласен),
- нетрудоспособный работник (без согласия врача).
Правовое основание:
Закон от 26 июня 1974 г. о Трудовом кодексе ( Законодательный вестник 2020 г., 1320 ).
