Не все застрахованные получают больничный автоматически. ZUS напоминает о формальностях

Самозанятые и работники самых мелких компаний в случае болезни должны пройти формальности в Учреждении социального страхования (ZUS) для получения пособия по болезни. Пособие не всегда выплачивается «автоматически».

ZUS, как правило, не выплачивает пособия по болезни автоматически. Если пособие L4 выплачивает ZUS, а не работодатель, формальностей больше: необходимо подать заявление на выплату. В ведомстве объяснили, какие шаги должен предпринять застрахованный, чтобы получить деньги.

Больничный. Когда его платит ZUS, а когда работодатель?

Пособие по болезни в большинстве компаний выплачивает работодатель. Сотрудник тогда получает 80 процентов от его средней заработной платы, а во время беременности или в случае несчастного случая по дороге на работу или на работе  - 100 процентов.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как получать оплачиваемый больничный, декретные, пособие по уходу за ребенком при умове злецения

ZUS напомнил, что в случае с компаниями, в которых пособие выплачивает плательщик (штат сотрудников более 20 человек), дело не требует многих формальностей. - В их случае все очень просто, потому что "больничные" своим работникам платит работодатель, а не ZUS. В случае с самозанятыми или работающими в небольших компаниях все по-другому - без заявления нет оплаты, - сказала Ивона Ковальска-Матис, представитель ZUS в Нижней Силезии.

Электронный больничный лист, выданный врачом, автоматически поступает в ZUS и к работодателю. Однако для того, чтобы получить деньги, необходимо сначала подать заявку.

Часто пациент ждет денег, которые не поступают на счет. Он звонит нам с жалобами, а мы тем временем не можем начать вывод без запроса 

Как пояснили в ZUS, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, лица, сотрудничающие с ними, священнослужители, а также лица после увольнения подают заявление о болезни непосредственно в ZUS.

В случае сотрудников «малых компаний» (штат сотрудников менее 20 человек) заявление с приложениями подается в ZUS работодателем или руководителем в течение семи дней. В ведомстве пояснили, что к полному заявлению также необходимо приложить приложение, подтверждающее право на льготы. - В случае работника это форма Z-3, а в случае застрахованных лиц, кроме работника, например, подрядчиков - форма Z-3а, - добавили в ZUS.

Такое заявление может быть подано лично в ZUS или в электронном виде PUE ZUS. В ведомстве напомнили, что эта форма должна быть представлена ​​как можно скорее. Заявление на пособие по болезни истекает через шесть месяцев после последнего дня периода, за который причитается пособие. 

Все формы заявлений можно найти на сайте zus.pl.

Также напомним, что Управление социального страхования запустило мобильное приложение mZUS