Инспекция труда Польши открыла "горячую линию" на украинском языке

Добрый день!!Мы с напарницей из Белоруссии,работали в Варшаве,нам не выдали зарплату ни копейки,оскорбили,унизили и выгнали..Фирма KRK GRUP.Директор Курцевич Роман Владимирович.Будьте добры подскажите куда нам обратится что бы получить заработанные не легким трудом деньги??У нас есть немного документов.Спасибо за ранее,будем рады любой вашей информации.

Если работа совершалась на основании трудового договора, то можно обратиться в ближайшую Инспекцию труда (Inspekcja Pracy). Если на основании гражданско-правового договора (умова злецения), то в суд. Хотя на практике Инспекция труда часто может принять заявление и у работавшего на основании умовы злецения. Жалобы можно подать в письменной и в электронной форме (даже анонимно). Если это делать письменно, то непосредственно в самой Инспекции помогут правильно составить жалобу на работодателя и примут все документы, что будут служить доказательством в вашем деле.

Добрый день, Мы с мужем, работаем уже два года в Польше на одной работе по карте побыту от них же, работаем на умова злецения. 1.Почему нас не переводят на умову о праце? 2.Почему нам не выдали pit-11. а выдали ift 1-R. ? 3.Если у нас есть постоянное место работы в смысле обязывающее ,так сказать участок который ты обязан сделать за неделю, и в договоре написано ставка аккордова, отсутствует приложение к договору, оплата почасовая. 4. С нашей зарплаты высчитывают 19 % и при этом говорят что мы не платим налоги? очень Вас прошу помогите разобраться с этим всем, что нам делать?

День добрый! 1. Не переводят на умову о праце видимо потому, что это не выгодно работодателю. 2. IFT-1R выдаются в том случае, если иностранец не является налоговым резидентом Польши. Нерезидентом считается тот человек который проработал в Польше менее 183 дней за прошлый год. В таком случае работодатель выдает форму IFT-1/IFT-1R и работник не обязан подавать PIT-37 в налоговую. Из Вашего сообщения ясно, что вы работаете уже два года. Это нарушение налогового законодательства. 3. Почасовая ставка у вас потому, что у вас умова злецения как раз. Это по сути договор подряда, который не подразумевает оклада. 4. По данному вопросу не понятно почему так. Что работодатель говорит на это все? ВЫ задавали эти вопросы работодателю?

Добрый вечер!У нас в умове злецения написано что подрядчик получит сдельную оплату труда по ставке согласно приложению номер 1 к договору, которое составляет его неотьемлемую часть.Сдельная оплата труда принадлежащая Подрядчику за выполнение работ надлежащим образом не может быть ниже 13 злотых без вычетов за час,(приложения №1. вообще нет) 2. Из зарплаты принадлежащей Подрядчику вычисляется задаток на подоходный налог, складка на обязательное медицинское страхование и складка на социальное страхование обязывающему закону. Я спросила у бухгалтера ,а она мне ответила ,что мы не платим налоги ,ну как это ,у нас с зарплаты отнимают 19% и куда они идут эти деньги? Она говорит вы не резиденты Польши, ну как это так , мы перевезли ребенка ,собаку,кошку,снимаем здесь квартиру год не ездила в Украину, за целый год дали мне 7 дней отпуска и в конце она мне говорит, у меня же ваша справка резидента Украины я не знаю сколько вы здесь работаете, и в итоге она мне сказала ваш поезд уехал.Подскажите пожалуйста куда мне обратиться, я так понимаю нас обманывают и не хочется себе лишних проблем... И как то странно чем дольше мы там работаем тем меньше у нас зарплата.Спасибо

Я бы порекомендовала обратиться к юристу. Инспекция по труду так же может помочь если написать грамотное обращение на польском. Но как бы обращение к инспекцию труда для вас не вышло боком. Поэтому к юристу сначала посоветую вам. Необходимо смотреть все документы, которые подписаны с работодателем. Вас обманывают, увы это частое явление!

Добрый день!Работал по умове о праце тымчасовей,сам договор был составлен с10.10.19 по 22.12.19, агенство через которое а был трудоустроен было посредником.В один день без предупреждения оно мне сообщило что бы я не выходил на работу,так как нет заказов на складе.Я остался без пояснений каких либо,в конце оно еще выплатило зарплату меньше оговоренной за минусом высчет.Что я могу сделать как доказать свои права???

Обращайтесь в трудовую инспекцию. Закон на вашей стороне.

Здравствуйте. Как всем известно в 2020 году с 1 января, минимальная зароботная плата в Польше составляет 2600 бруто. Сегодня 27 января, а на фирме все так же утверждают, что ставка на сегодняшний день 2415 мол предприятие на котором мы работаем не дает разрешинее на поднятиее минималки. На других фирмах, которые сотрудчют с этим же предприятием люди уже трудоустраиваются и подписывают договора на 2600 брутто. Как добиться правды? Кто нарушает закон?

Ваш работодатель не прав! Заработная плата минимум с 2020 года -2600 злотых брутто

Можно обращаться в инспекцию труда?

Да, можно и необходимо!