/Новые правила расчетов между работодателями и работниками с 2019 года
Новые правила расчетов между работодателями и работниками с 2019 года

Новые правила расчетов между работодателями и работниками с 2019 года

С 1 января 2019 года вступят в силу поправки к Трудовому кодексу. Изменения, в том числе коснутся способа выплаты вознаграждения за работу.

В настоящее время, в соответствии со ст. 86 Трудового Кодекса, основной формой оплаты является расчет через кассу, т.е. наличные средства.

С 1 января 2019 года выплата вознаграждения должна производиться на расчетный счет, указанный работником, если только работник не подал бумажную или электронную заявку на выплату вознаграждения в свои руки.

В связи с внесенными изменениями номер банковского счета сотрудника станет дополнительной информацией, которую работодатель сможет запросить у сотрудника.

Так же в связи с вступлением в силу новых правил, до 21 января 2019 года работодатель должен проинформировать работников об обязательстве предоставить номер платежного счета, на который будет выплачиваться вознаграждение за работу.

Работник должен предоставить работодателю номер банковского счета или подать заявление о дальнейшей выплате вознаграждения за работу в течение 7 дней с даты получения вышеуказанной информации от работодателя.

Так же напоминаем, что с 2019 года вырастет Минимальная заработная плата в Польше.

Следите за новостями  на нашем сайте и подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.