Обязанности работодателей в Польше
Новые обязанности для работодателей и привилегии для работников в Польше вносит актуализированное распоряжение министра семьи и социальной политики по безопасности и гигиене труда на рабочих местах, оборудованных экранными мониторами. Также распоряжение позволит работникам получать денежную компенсацию не только на покупку очков, но и на покупку контактных линз. Оно вступит в силу 17 ноября 2023 года.
Обязанности работодателя
Работники, пользующиеся на работе ноутбуками, смогут требовать от работодателя оснащения рабочего места стационарным монитором или дополнительной подставкой. Компании также должны будут предоставлять - по желанию сотрудников-подставки для ног. Работники смогут получить денежную компенсацию за покупку контактных линз, а не только очков. Это следует из положений, которые вступят в силу через несколько дней. Теперь немного подробнее.
Дополнительный монитор или подставка от работодателя
Благодаря нововведениям, работники, использующие на работе ноутбуки, получат право на оснащение рабочего места дополнительным стационарным монитором. Альтернативой будет подставка, позволяющая установить экран ноутбука так, чтобы его верхняя кромка находилась на уровне глаз работника. В обоих случаях сотрудники также должны получить дополнительную клавиатуру и мышь от работодателя.
Как указано в распоряжении, вопрос о дополнительном экране или подставке будет касаться сотрудников, использующих портативные устройства в течение как минимум половины суточного рабочего времени. Дополнительно, если во время выполнения своих обязанностей работник использует документы, он может потребовать от работодателя оснащения рабочего места держателем для документов, имеющим регулировку установки высоты, наклона и расстояния.
По требованию работника рабочее место также должно быть оснащено подставкой для ног.
Освещение рабочего места
Нововведения также определяют требования к освещению рабочего места. Согласно регуляции оно должно обеспечивать комфортные условия для зрительной работы и быть адаптировано к виду выполняемых работ.
"Нужно ограничить прямые блики от светильников, окон, прозрачных или полупрозрачных стен или ярких поверхностей помещения, а также блики от экрана монитора, в частности путем использования соответствующих осветительных приборов и установки устройств, которые исключают чрезмерное попадание солнечного света на рабочее место", - говорится в распоряжении.
Денежная компенсация не только за очки, но и за контактные линзы
А это еще одно новшество, которое начнет действовать с 17 ноября 2023 года.
Согласно действующим положениям, очки для работника, работающего за монитором, должен обеспечить работодатель, если врач профилактической медицины во время контрольного осмотра выдал свидетельство, что работник нуждается в них во время работы с компьютером. Теперь это также применимо к контактным линзам. Чтобы получить возмещение расходов, работник должен работать с монитором не менее четырех часов в день. Он должен взять счет-фактуру за покупку очков или линз на свое имя и фамилию и передать его работодателю.
Подробнее: Денежная компенсация за покупку очков от работодателя
