План проверок Трудовой инспекции на 2021 год

Стали известны планы Государственной инспекции труда Польши (PIP) по проведению проверок в 2021 году. По различным причинам, с различной интенсивностью, но в сумме Инспекцией труда запланировано провести более 52 тысяч контрольных мероприятий. Что именно будут проверять, и как распределятся проверки по воеводствам?

 Приоритеты Инспекции труда в 2021 году

Анджей Квалиньски, главный инспектор труда, представил программу действий Национальной инспекции труда на 2021 год. Как он заверил, постоянным приоритетом PIP в области контроля, надзора и превентивных действий является стремление к достижению постоянного улучшения в работе. Выполнение этой миссии заключается, прежде всего, в устранении или минимизации негативных тенденций на рынке труда, таких как снижение стандартов безопасности труда, нарушение гражданско-правовых договоров в ущерб правам сотрудников, ненадежный расчет рабочего времени, а также неуплата или несвоевременная выплата заработной платы.

- Планы на следующий год - 52 тыс. проверок, мы учли, что проверки будут проводиться в сложных условиях, вызванных пандемией COVID-19. Опыт 2020 года показывает, что это связано с разного рода ограничениями в функционировании хозяйствующих субъектов, в том числе с периодическим закрытием заводов в отдельных отраслях. Кроме того, мы учли продление сроков проверочных мероприятий в связи с ужесточением санитарного режима. - Качество проверок будет иметь первостепенное значение, - сказал Анджей Квалиньски.

Читайте также: Как написать жалобу на работодателя в Инспекцию труда

Проверки будут касаться соблюдения новых правовых решений, введенных положениями антикризисных щитов в области правовой охраны труда, в том числе рабочее время и выплата вознаграждения и других льгот по трудовым отношениям - объявил ГИП. Он также заявил, что в связи с внесением множества изменений в сфере трудового законодательства, в том числе, в первую очередь, связанных с сокращением рабочего времени сотрудника или включением работника в экономические простои, а также гибких правил определения рабочего времени сотрудников или соглашения о введении эквивалентной системы рабочего времени, применяя менее благоприятные условия найма или вводя удаленную работу, ограничивая размер выходного пособия, компенсаций или других денежных пособий, подлежащих выплате в случае прекращения трудовых отношений или изменения правил предоставления увольнения могут, по мнению Генеральной инспекции труда, привести к многочисленным злоупотреблениям, что требует проведения контрольных мероприятий для защиты прав трудящихся. 

Безопасность будет контролироваться на выбранных предприятиях с высоким уровнем риска (с большим количеством людей, работающих в условиях опасных или вредных факторов), а также безопасность и гигиена труда на предприятиях, подверженных воздействию канцерогенных или мутагенных факторов, поскольку а также безопасность и гигиена труда на мясоперерабатывающих предприятиях.

 Что будут проверять?

В перечне параметров для первоочередных проверок:

• Уровень и своевременность выплаты заработанной платы.
• Законность имеющихся трудовых отношений.
• Предоставление необходимых отпусков и времени отдыха.
• Расчет допустимости и оплаты сверхурочной работы.
• Безопасность работы, в т.ч. при использовании дополнительных средств и инструментов, а также соблюдение норм работы при высоких / низких температурах.
• Соблюдение прав профсоюзов.
• Законность трудоустройства иностранцев.
• Наличие дискриминации по полу, возрасту, оплате труда.
• Исполнение ранее выставленных предписаний.

Читайте также: Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Также будет продолжен контроль за соблюдением положений о планах капитала сотрудников. - В 2021 году контрольные мероприятия будут проводиться в отношении всех лиц, обязанных ввести PPK, - объявил Анджей Квалиньски.

Очевидно, что большинство проверок настроено на соблюдение прав работников, однако иностранцы должны быть уверенны в легальности своего трудоустройства, т.к. выявленные нарушение несомненно приведут к наказанию работодателя, но и работник понесет свою долю ответственности. В случае же иностранца, это вполне может быть не только штраф, но и депортация с последующим запретом на въезд.

 Кого проверят в первую очередь?

По имеющейся информации, проверки возможны во всех отраслях польской экономики, однако источники настаивают, что основное внимание будет обращено на:

• строительство;
• транспорт;
• склады;
• торговлю.

Отдельно указывается на потенциальную проверку малых предприятий в малых городах, прежде всего парикмахерских, косметические салоны, кафе. 

Кроме запланированных посещений (которые, кстати, из-за коронавируса в текущем году не выполнены примерно на треть), PIP имеет право на внеплановые проверки, чем периодически и пользуется. Кроме этого, контроль PIP не исключает проверок полиции, Стража граничного и пр.

 В каких воеводствах ожидаются проверки?

Запланированные 52 000 контрольных мероприятия делятся по регионам неравномерно. Примерно нагрузка такова:

• Dolnośląskie — 4,6 тыс.
• Kujawsko-pomorskie — 2,5 тыс.
• Łódzkie — 3,8 тыс.
• Lubelskie — 2,7 тыс.
• Lubuskie — 1,5 тыс.
• Małopolskie — 3,4 тыс.
• Mazowieckie — 6,2 тыс.
• Opolskie — 1,4 тыс.
• Podkarpackie — 3,3 тыс.
• Podlaskie — 2,2 тыс.
• Pomorskie — 3,7 тыс.
• Śląskie — 6,5 тыс.
• Świętokrzyskie — 1,6 тыс.
• Warmińsko-mazurskie – 2 тыс.
• Wielkopolskie — 4,5 тыс.
• Zachodniopomorskie — 2,1 тыс.