/Пограничники обучают работодателей и сотрудников-иностранцев по вопросам легального трудоустройства
Пограничники обучают работодателей и сотрудников-иностранцев по вопросам легального трудоустройства

Пограничники обучают работодателей и сотрудников-иностранцев по вопросам легального трудоустройства

Согласно статистике Варминско-Мазурского пограничного управления, около 30 % работающих в регионе иностранцев, работают с нарушением действующих норм.

Граждане Украины, за которыми следовали Беларусь и Молдова, чаще всего были оформлены на работу с нарушениями законодательства.
По словам пресс-секретаря пограничной службы Варминско-Мазурского воеводства Мирославы Александрович, во время обучения работодателям разъясняют  все аспекты, связанных с трудоустройством иностранцев.

— Иностранцы, которые хотят легально работать в Польше, также приходят на эти встречи, — сообщили в пресс-службе.

Представители пограничной службы признали, что работодатели из-за пределов региона также возвращаются за советом по трудоустройству иностранцев в Варминско-Мазурское отделение.

Согласно статистике Варминско-Мазурского пограничного управления, около 30 процентов сотрудников-иностранцев, работают в нарушение действующих норм. Такие данные сохраняются в течение двух лет.

С января этого года пограничники проверили занятость 2800 иностранцев, и было установлено, что более 790 иностранцев работали до конца сентября этого года. вопреки действующим нормам. Офицеры наложили 55 штрафов на сумму более 22 тысяч злотых.

Основными повторяющимися нарушениями правил были: работа без требуемого разрешения или заявления о намерении доверить работу, а также работа на других условиях, чем те, которые указаны в разрешении или заявлении.

Отрасли, в которых были обнаружены нарушения, — это компании, занимающиеся брокерской деятельностью и транспортом, строительством, сельским хозяйством и туризмом.

Граждане Украины, за которыми следовали Беларусь и Молдова, чаще всего были незаконно заняты.

Следите за новостями Польши на нашем сайте и подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.

Метки: