Пособие по болезни и по уходу при карантине и изоляции

Основанием для выплаты пособий по болезни с 24 октября 2020 года для человека, находящегося в карантине или домашней изоляции, является информация, предоставленная в ИТ-системе Centrum e-Zdrowie (система EWP).

Важное примечание: декларация является основанием для выплаты пособия после подтверждения Департаментом здравоохранения и безопасности. Нет необходимости предоставлять ZUS или работодателю бумажную версию решения санэпидслужбы.

Под карантином же понимают все остальные случаи, в том числе, когда обсервация является превентивной мерой, или когда тест на коронавирус сдан, но результаты его пока не получены.

Установлено четкое разделение между понятиями изоляции и карантина. Изоляцией называется обсервация болеющего коронавирусом, т.е. человека, имеющего подтвержденный результатами теста диагноз.

Согласно ZUS, данные из системы EWP обновляются один раз в день и относятся к состоянию за предыдущий день.

Что должно содержаться в заявлении?

  • сведения о дате начала обязательного карантина и дате его завершения;
  • Стоит отметить, что это касается людей:

    Если вы хотите получать пособие по болезни от ZUS, вы должны подать заявление на получение пособия по болезни через своего работодателя.

  • покрыты страхованием по болезни (например, в связи с работой по трудовому договору),а также ведение бизнеса
  • Если пособие оплачивает работодатель, достаточно свидетельства о карантине ( zaświadczenie o kwarantannie), если ZUS, то плательщик должен доставить декларацию застрахованного лица в ZUS (oświadczenie ubezpieczonego do ZUS) в кратчайшие сроки (не позднее 7 рабочих дней). Достаточно сделать это через платформу PUE ZUS.

     А как насчет пособий по болезни, выплачиваемых моим работодателем?

  • имя и фамилия застрахованного лица;
  • Во-первых, вам необходимо знать, что лица, направленные санэпидслужбой на карантин или изоляцию, имеют право на выплату пособий по болезни.

  • другой член семьи.
  • Во-первых, право на выплату пособий по болезни имеют люди, которые были направлены на карантин Госэпиднадзором (Państwowej Inspekcji Sanitarnej). Таким образом, работник имеет право на получение вознаграждения за период болезни или пособия по болезни.

     Откуда ZUS знает о карантине и изоляции? Какое основание для выплаты пособия?

     Пособие по болезни при карантине или изоляции

    ZUS получает все необходимые данные из этой системы, а затем делает их доступными для плательщиков взносов в их профилях на портале PUE ZUS. Застрахованный также может проверить эту информацию в своем профиле в любое время.

    Может ли человек, который находится на карантине или в изоляции рассчитывать на пособие по болезни?  Как подать заявление на получение пособия? Именно об этом спрашивают наши читатели все чаще и чаще. Мы решили посвятить ответам на вопросы данный материал. 

    ВАЖНО: В данном случае возникает резонный вопрос, как можно получить пособие по болезни, если человек работает по умове злецения. Об этом мы уже сообщали на нашем сайте. Подробнее можно почитать об этом по ССЫЛКЕ

    Карантин или изоляция члена семьи трактуется как заболевание ребенка / члена семьи . В этом случае для выплаты пособия требуется заявление застрахованного лица о необходимости ухода за ребенком / другим членом семьи, находящимся в изоляции / карантине.

  • дневной карантин / домашняя изоляция начинается и заканчивается,
  • Карантин, изоляция и пособие по болезни. Что вы должны знать?

     Карантин в доме инфицированных. Тогда как насчет надбавки?

    Изоляция и карантин – в чем разница?

  • имя и фамилия;
  • подпись страхователя.
  • подпись страхователя.
  • Номер PESEL;
  • Надеемся, данный материал был для Вас полезен. Будьте здоровы и берегите себя и своиз близких!

  • Основанием для выплаты пособия по болезни в случае карантина / изоляции является информация, содержащаяся в ИТ-системе Centrum e-Zdrowie (система EWP).
  •  На каком основании ZUS выплачивает пособие по болезни?

  • если пособие выплачивает работодатель, необходимо заявление об уходе за ребенком или членом семьи, подлежащим принудительному карантину / изоляции;
  • Если застрахованное лицо заботится о человеке, находящемся на карантине / домашней изоляции, он может подать заявление на получение пособия по уходу (zasiłek opiekuńczy). Он имеет право заботиться о:

  • если пособие выплачивается ZUS, плательщик взноса должен предоставить ZUS декларацию застрахованного лица в течение 7 дней (это также можно сделать в электронном виде через PUE ZUS).
  • сведения о человеке, который живет / ведет совместное домашнее хозяйство с застрахованным лицом, у которого подтверждено заражение коронавирусом (пункты включены выше);
  • ребенок с тяжелой формой инвалидности или справкой об инвалидности с указаниями - потребность в постоянном / долгосрочном уходе или помощи другому лицу с ограниченной способностью жить самостоятельно или необходимость постоянного участия опекуна ребенка в лечении / реабилитации / учебный процесс до 18 лет;
  • данные о ребенке / члене семьи, находящемся под опекой застрахованного и находящихся в карантине или изоляции;
  • Всю необходимую информацию можно найти на сайте PUE ZUS в панели плательщика и панели застрахованного во вкладке «Карантин, домашняя изоляция». Вкладка видна только людям на карантине / изоляции и работодателю, если он нанимает такого человека.

  • ребенок до 14 лет;
  •  Пособие по карантину и уходу (zasiłek opiekuńczy). Каковы правила?

    В свою очередь, для работодателя основанием для выплаты пособия по болезни является достаточная информация о карантине / изоляции в панели во вкладке «Карантин, домашняя изоляция».

    Если застрахованное лицо находится на карантине / изоляции, но профиль работодателя не содержит информации об этой ситуации, то застрахованное лицо должно предоставить плательщику взносов письменное заявление в течение 3 рабочих дней с момента окончания карантина / изоляции.

    Заявление можно дополнить и отправить в электронном виде через PUE ZUS. После получения заявки ZUS проверяет предоставленные данные о карантине / изоляции на основе информации из системы EWP.

    Также в этом случае работодатель или Учреждение социального страхования может обратиться в Департамент здравоохранения за подтверждением информации из декларации:

    Поэтому Санэпидслужба не выносит решения, потому что декларацию о необходимости пройти карантин должен именно застрахованный.

  • льгота также доступна застрахованным лицам, находящимся в изоляции.
  • СОДЕРЖАНИЕ:

  • номер PESEL застрахованного лица;
  • Стоит напомнить, что человек, живущий или ведущий совместное домашнее хозяйство с человеком, у которого был подтвержден коронавирус, обязан пройти карантин. Он начинается в день получения инфицированным человеком положительного результата теста и заканчивается через 7 дней после завершения изоляции инфицированного человека.

    Работодатель / ZUS имеет право обратиться в Санэпидслужбу для проверки и подтверждения информации, содержащейся в заявлении:

    Что должно быть в заявлении?

  • Работодатель или Учреждение социального страхования вправе обратиться в орган Государственной санитарной инспекции для проверки и подтверждения данных, содержащихся в заявлении о пособии.
  • Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!