/Пособие по уходу за ребенком во время забастовки учителей. Кто имеет на это право
Пособие по уходу за ребенком во время забастовки учителей. Кто имеет на это право

Пособие по уходу за ребенком во время забастовки учителей. Кто имеет на это право

Тема забастовки учителей в Польше бурно обсуждается. По последним данным 79 % польских школ примут участие в забастовке, которая запланирована на 8 апреля 2019 года.

У многих работающих родителей возникает резонный вопрос: как быть и с кем оставить ребенка дома, когда школа будет закрыта.

В Польше существует пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается родителям на период закрытия учебного заведения. В данном случае это забастовка учителей.

Но, не все родители могут получать пособие по уходу за ребенком во время закрытия учебного заведения.

Только родители детей в возрасте до восьми лет могут подать заявку на получение пособия. Чтобы иметь возможность оставаться с ребенком дома, все, что вам нужно, это обратиться к работодателю с просьбой об оплате и подать заявление о непредвиденном закрытии яслей, детского сада или школы. Об этом напоминает ZUS на своем сайте.

Пособие по уходу в размере пособия по болезни

Институт социального страхования указывает, что пособие, которое могут запрашивать как отец, так и мать ребенка, выплачивается в размере пособия по болезни, или 80 % от заработной платы. Однако, чтобы его получить, нужно выполнить несколько условий.

  • Первое из них заключается в том, чтобы ребенку было меньше 8 лет и в семье некому заботиться о ребенке во время закрытия школы, — говорит Ивона Ковальска-Матис, региональный сотрудник социального обеспечения в Нижней Силезии.
  • Также важно, чтобы закрытие заведения, в которое ходит ребенок, было непредвиденным, то есть родители узнали об этом менее чем за семь дней, — добавляет она.

Учреждение напоминает, что этот закон позволяет родителям использовать пособие по уходу, когда они присматривают за своими детьми, детьми супруга, а также усыновленными детьми.

Ковальска-Матис отмечает, что для получение пособия по уходу за ребенком необходимо только письменное заявление о необходимости ухаживать за ребенком из-за непредвиденного закрытия учреждения.

60 дней в течение года

ZUS отмечает, что стоит помнить, что в течение всего календарного года пособие по уходу за здоровым ребенком предоставляется максимум на 60 дней. Это общее количество дней, которое оба родителя будут использовать для всех пособий по уходу в данном календарном году. Количество дней не меняется в зависимости от количества детей, за которыми ухаживают. В этой ситуации родителям двоих детей не предоставляется 120 дней на использование.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется лицам, застрахованным по болезни, по обязательному медицинскому страхованию, так и, в случае ведения бизнеса. Если родитель работает, он обращается за выплатой к своему работодателю, но если он ведет бизнес, он приносит заявление в ближайший ZUS.

Департамент объясняет, что документы, которые должны быть представлены на вашем рабочем месте, необходимые для предоставления и выплаты пособия по уходу, — это заявление родителей о непредвиденном закрытии учреждения и заявление на выплату пособия по уходу на распечатке ZUS Z-15a. Ссылка на документ далее.

Если пособие выплачивается учреждением социального страхования (например, в случае предпринимательской деятельности или индивидуального предпринимателя), необходимо подать ZAS-36, то есть справку об уходе за ребенком в возрасте до 8 лет и дополнительно справку плательщика взносов, выданную на распечатке ZUS Z-3 — для сотрудников или ZUS Z-3a — для других застрахованных и ZAS-36. Заявления можно скачать на сайте ZUS. Вы также можете распечатать его после заполнения электронной формы в профиле PUE ZUS.