Пособие по уходу за ребенком во время забастовки учителей. Кто имеет на это право

Тема забастовки учителей в Польше бурно обсуждается. По последним данным 79 % польских школ примут участие в забастовке, которая запланирована на 8 апреля 2019 года.

У многих работающих родителей возникает резонный вопрос: как быть и с кем оставить ребенка дома, когда школа будет закрыта.

В Польше существует пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается родителям на период закрытия учебного заведения. В данном случае это забастовка учителей.

Но, не все родители могут получать пособие по уходу за ребенком во время закрытия учебного заведения.

Только родители детей в возрасте до восьми лет могут подать заявку на получение пособия. Чтобы иметь возможность оставаться с ребенком дома, все, что вам нужно, это обратиться к работодателю с просьбой об оплате и подать заявление о непредвиденном закрытии яслей, детского сада или школы. Об этом напоминает ZUS на своем сайте.

Пособие по уходу в размере пособия по болезни

Институт социального страхования указывает, что пособие, которое могут запрашивать как отец, так и мать ребенка, выплачивается в размере пособия по болезни, или 80 % от заработной платы. Однако, чтобы его получить, нужно выполнить несколько условий.

• Первое из них заключается в том, чтобы ребенку было меньше 8 лет и в семье некому заботиться о ребенке во время закрытия школы, - говорит Ивона Ковальска-Матис, региональный сотрудник социального обеспечения в Нижней Силезии.
• Также важно, чтобы закрытие заведения, в которое ходит ребенок, было непредвиденным, то есть родители узнали об этом менее чем за семь дней, - добавляет она.

Учреждение напоминает, что этот закон позволяет родителям использовать пособие по уходу, когда они присматривают за своими детьми, детьми супруга, а также усыновленными детьми.

Ковальска-Матис отмечает, что для получение пособия по уходу за ребенком необходимо только письменное заявление о необходимости ухаживать за ребенком из-за непредвиденного закрытия учреждения.

60 дней в течение года

ZUS отмечает, что стоит помнить, что в течение всего календарного года пособие по уходу за здоровым ребенком предоставляется максимум на 60 дней. Это общее количество дней, которое оба родителя будут использовать для всех пособий по уходу в данном календарном году. Количество дней не меняется в зависимости от количества детей, за которыми ухаживают. В этой ситуации родителям двоих детей не предоставляется 120 дней на использование.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется лицам, застрахованным по болезни, по обязательному медицинскому страхованию, так и, в случае ведения бизнеса. Если родитель работает, он обращается за выплатой к своему работодателю, но если он ведет бизнес, он приносит заявление в ближайший ZUS.

Департамент объясняет, что документы, которые должны быть представлены на вашем рабочем месте, необходимые для предоставления и выплаты пособия по уходу, - это заявление родителей о непредвиденном закрытии учреждения и заявление на выплату пособия по уходу на распечатке ZUS Z-15a. Ссылка на документ далее.

Если пособие выплачивается учреждением социального страхования (например, в случае предпринимательской деятельности или индивидуального предпринимателя), необходимо подать ZAS-36, то есть справку об уходе за ребенком в возрасте до 8 лет и дополнительно справку плательщика взносов, выданную на распечатке ZUS Z-3 - для сотрудников или ZUS Z-3a - для других застрахованных и ZAS-36. Заявления можно скачать на сайте ZUS. Вы также можете распечатать его после заполнения электронной формы в профиле PUE ZUS.