Пособие по уходу. Что необходимо знать?

Документы для получения пособия по уходу

Период получения дополнительного пособия по уходу не входит в лимит в 60 и 14 дней в календарном году..  

  • Мать и отец ребенка имеют одинаковое право на получение пособия. Однако только один из родителей может получить пособие за определенный период, то есть тот, кто на него подает.
  • вы являетесь членом сельскохозяйственного производственного кооператива или кооператива сельскохозяйственных кругов,
  • Общий срок выплаты пособия по уходу не может превышать 60 дней в календарном году. Это не зависит от количества людей, имеющих право на пособие по безработице, количества детей или членов семьи, нуждающихся в уходе.

  • больной ребенок-инвалид в возрасте от 14 до 18 лет, или
  • ребенок-инвалид старше 8 лет, но младше 18 лет, если в результате родов, болезни или пребывания в больнице вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно ухаживают за ребенком, они не могут заботиться о ребенке-инвалиде .
  • она бросила своего ребенка.
  • Вы можете воспользоваться пособием по уходу, если вы освобождены от работы, потому что вам необходимо заботиться о:

    Родитель также имеет право на получение пособия по уходу в связи с необходимостью ухода за ребенком, находящимся на карантине или в домашней изоляции. Пособие назначается в том же размере, что и при уходе за больным ребенком (в зависимости от возраста и инвалидности ребенка).

    ребенок-инвалид (т.е. ребенок с тяжелой инвалидностью или справкой об инвалидности, включающей следующие критерии:  потребность в постоянном или долгосрочном уходе или помощи другого человека из-за значительно ограниченной возможности независимого существования и необходимости постоянного ежедневного участие опекуна ребенка в процессе его лечения, реабилитации и обучения) в возрасте до 18 лет, если применимо одно из следующих условий:

  • Вы будете получать пособие по уходу независимо от периода вашей страховки.
  • Пособие по уходу (Zasiłek opiekuńczy) предоставляется каждому застрахованному лицу в случае необходимости личного ухода за детьми или за другими членами семьи. Его цель - защитить застрахованное лицо от потери вознаграждения. Пособие не выплачивается, если помимо застрахованного лица есть другие члены семьи в том же домашнем хозяйстве, которые могут обеспечить уход за ребенком или больным членом семьи. 

    больной ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;

    Дополнительное пособие по уходу предоставляется не дольше, чем до достижения ребенком 8-недельного возраста

    Помните, что если в течение календарного года вы ухаживаете только за ребенком-инвалидом и другими больными членами семьи (и у вас нет других детей в возрасте до 14 лет), вы имеете право на получение пособия по уходу в течение не более 30 дней. в календарном году, не включая других детей, более 14 дней для ухода за больными членами семьи.

    Первое условие: вы не можете работать, потому что ухаживаете за здоровым ребенком до 8 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет и:

    Документы, которые должны быть представлены на рабочем месте, необходимые для предоставления и выплаты пособия по уходу: заявление родителя о неожиданном закрытии учреждения и заявление о выплате пособия по уходу на бланке ZUS Z-15. Когда пособие выплачивается ZUS (например, в случае индивидуального предпринимательства), вы должны предоставить ZAS-36, то есть декларацию об уходе за ребенком до 8 лет и дополнительно справку плательщика взноса, выданную на ZUS. Форма Z-3 - для сотрудников или ZUS Z-3a - для других застрахованных лиц и ZAS-36.

  • вы его приемный родитель,
  • ребенок младше 8 лет и в одной из следующих ситуаций:

    Пособие выплачивается в размере 80 % зарплата. Его можно запросить, когда нет других членов семьи, которые могли бы присматривать за ребенком.

  • пребывание в больнице или другом медицинском учреждении вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно ухаживают за ребенком;
  • Дополнительное пособие по уходу (Dodatkowy zasiłek opiekuńczy)

  • это не ваш ребенок, но вы его растите и поддерживаете.
  • Период получения дополнительного пособия по уходу не входит в лимит в 60 и 14 дней в календарном году.

  • в котором вы имеете право на вознаграждение на основании особых положений,
  • больной ребенок;

  • физически или умственно не в хорошей форме из-за возраста,
  • Второе условие: у вас есть страховка на случай болезни (ubezpieczenie chorobowe) и:

  • вы сотрудник (у вас есть умова о праце),
  • вы выполняете надомную работу по umowа nakładczej (т.е. работаете дома и, например, складываете ручки, шьете, создаете галантерейные украшения из фетра),
  • вы священник.
  • не может работать
  • Срок выплаты пособия по уходу

  • роды или болезнь вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно ухаживают за ребенком, если роды или болезнь не позволяют им заботиться о них,
  • покрывается больничным листом, в течение которого вы работали или использовали отпуск не по назначению, которое было обнаружено в ходе проверки.
  • вы его законный опекун,
  • вы его родитель
  • Форму заявки можно скачать с сайта ZUS или лично взять в ZUS. Вы также можете распечатать его после заполнения - в электронном виде в профиле PUE ZUS.

    60 дней в календарном году, если вы ухаживаете за здоровым ребенком до 8 лет или за больным ребенком до 14 лет, включая ребенка-инвалида в этом возрасте, или 14 дней в календарном году, если вы ухаживаете за ребенком старше 14 лет или другим больным членом семьи.

  • Вы имеете право на получение пособия по уходу, если нет других членов семьи, которые могли бы предоставить уход. Это не касается ухода за больным ребенком в возрасте до 2 лет.
  • имеет справку о невозможности самостоятельного проживания или справку о значительной инвалидности, а состояние здоровья не позволяет ей самостоятельно заботиться о ребенке,
  • не обязан заботиться в соответствии с положениями Кодекса о семье и опеке - если он отказывается оказывать помощь.
  • работает,
  • Если мать ребенка, получающая пособие по беременности и родам в течение 8 недель после родов, не может ухаживать за новорожденным ребенком, то, как застрахованный отец ребенка или другой ближайший член семьи, вы можете получить дополнительное пособие по уходу. Вы должны прервать свою работу или другую оплачиваемую деятельность, чтобы позаботиться о ребенке.

  • болезнь няни, с которой у вас есть договор или воспитателя, ухаживающего за ребенком,
  • Вы можете получать пособие по уходу за: вашими детьми или детьми вашего супруга, приемными детьми, детьми, принятыми на воспитание и содержание (например, в приемную семью).
  • Кто может получить пособие по уходу? Любой, кто соответствует  обоим из  следующих  условий:

    Вы не имеете права на получение пособия по уходу за период:

  • вы занимаетесь несельскохозяйственной деятельностью или сотрудничаете с таким человеком,
  • Если родитель работает, они предоставляют своему работодателю заявление о предоставлении пособия. Однако, если у него есть бизнес, он / она подает заявку в ZUS. Люди, у которых есть индивидуальная учетная запись на интернет-платформе ZUS, могут подать заявку онлайн.

  • роды или болезнь вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно заботятся о ребенке, и роды или болезнь препятствуют этому уходу,
  • в котором вы берете неоплачиваемый отпуск или отпуск по уходу за ребенком,
  • болен,
  • управляет фермой,
  • в котором вы временно арестованы или отбываете наказание в виде лишения свободы,  
  • Уход за больным ребенком в возрасте до 2 лет дает ему право на получение пособия по уходу, даже если в семье есть другие люди, которые могут обеспечить уход за больным ребенком.

    Член семьи, который может оказывать помощь, не является человеком, который:

  • вы работаете с подрядчиком,
  • находится в больнице или другом медицинском учреждении и не может лично заботиться о ребенке,
  • вы - подрядчик (у вас есть агентский договор, договор поручения или другой договор на оказание услуг, также если вы работаете на основании в качестве няни (umowę agencyjną, umowę zlecenie, umowę o świadczenie usług, umowа uaktywniającej),
  • Другой член семьи: супруг (а), родитель, родитель ребенка, отчим, мачеха, родственники супругов, бабушка и дедушка, внуки, братья и сестры и дети старше 14 лет - при условии, что вы находитесь в одной семье в то время, когда вы ухаживаете за ними. 
  • Кто имеет право на пособие по уходу

  • Закрытие яслей, детского сада, детского клуба или школы, которую посещает ваш ребенок, является непредвиденным, если вы были уведомлены об этом менее чем за 7 дней до их закрытия.
  • больной член семьи, кроме ребенка.

    Это касается ситуаций, когда застрахованная мать ребенка:

  • работник, отдыхающий после работы в ночную смену,
  • Нет права на пособие по уходу

    Вы имеете право на получение пособия не дольше, чем:

    ВАЖНО:

    Для получения пособия по уходу необходимо подать заявление вместе с заявлением о непредвиденном закрытии учреждения. Пособие выплачивается, когда родитель узнает о закрытии учреждения менее чем за 7 дней до закрытия.

  • необходимость изолировать ребенка в связи с подозрением на то, что он является носителем инфекционного заболевания,
  • пребывание в больнице или другом медицинском учреждении вашего супруга или родителя вашего ребенка, которые постоянно ухаживают за ребенком;
  • 30 дней в календарном году, если вы ухаживаете за:

  • неожиданное закрытие яслей, детского клуба, детского сада или школы, которую посещает ваш ребенок,
  • Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!