Работа на лето. Где и сколько можно заработать
Работа на лето. Где и сколько можно заработать
Начало года ознаменовалось спадом на рынке труда, но в мае произошло его оживление, связанное с началом типичного сезона отпусков.
Каждый год они привлекают сотрудников, заинтересованных в улучшении своего семейного бюджета. В основном это молодые люди, собирающие капитал на учебный год.
По оценкам Personnel Service, наибольшего заработка могут ожидать инструктор по серфингу (до 50 злотых в час), строитель (до 35 злотых в час) и аниматор (до 28 злотых в час).
По данным агентства «Personnel Service», в мае 2023 года на порталах с объявлениями появился поток предложений, адресованных людям, интересующимся сезонной работой.
Это связано с приближающимся летним сезоном и отпусками.
Сельское хозяйство, садоводство и строительство– эти отрасли переживают наибольший бум и ищут сотрудников. В период с мая по конец сентября количество предложений сезонной работы остается на высоком уровне.
Специалисты Personnel Service подготовили список из 12 профессий, по которым проще всего найти работу и предполагаемый заработок.
Сельское хозяйство, садоводство, строительство. Вакансии в этих отраслях
На сезонный период нет недостатка в предложениях работы, не связанных напрямую с туризмом. Это сельскохозяйственные работники, которые помогают при сборе фруктов или овощей и при посадке. Для них диапазон вознаграждения составляет примерно от 18 до 25 злотых в час нетто.
Аналогичные ставки будут выплачиваться лицам, занятым в садоводстве, которые занимаются различными работами в садах, парках или садовых центрах. Речь идет, в том числе, o поливе, обрезке или посадке растений.
Период отпусков также используется строительной отраслью, которая в это время может выполнять множество работ, которые невозможно осуществить зимой.
За выполнение различных задач, связанных со строительством, ремонтом или обслуживанием недвижимости, сотрудники могут рассчитывать на чистую ставку от 20 до 35 злотых в час. Это означает, что если у кого-то есть опыт и желание, работа в строительстве окупается больше всего.
Сезонные работы - это в основном те, кто в туристических местах ищет людей для обслуживания приезжающих на отдых отдыхающих.
Больше всего за это время могут заработать работники индустрии водного туризма, то есть люди, занимающиеся прокатом водного снаряжения, инструкторы по серфингу, дайвингу или парусному спорту. Их заработная плата варьируется от 25 до 50 злотых в час нетто.
Аниматоры, которые зарабатывают от 20 до 28 злотых в час нетто, также могут рассчитывать на хорошую ставку. Это люди, которые организуют и проводят различные развлекательные мероприятия для гостей отелей, санаториев или на выездных мероприятий.
В следующих трех профессиях заработок одинаков. Тарифы начинаются с 18 и заканчиваются 25 злотых в час нетто. Это няни и сиделки, работники малой гастрономии, т.е. люди, торгующие мороженым или вафлями, работники музыкальных фестивалей. Последняя работа особенно привлекательна для молодежи, ведь это не только возможность заработка, но и развлечение, и возможность бесплатно увидеть любимого артиста.
Работники отеля могут рассчитывать на несколько меньший заработок. Их ставки варьируются от 18 до 24,5 злотых в час нетто и зависят от типа выполняемой работы. К ним относятся работа на стойке регистрации, уборка номеров, обслуживание гостей, обслуживание в ресторане или другие гостиничные услуги.
Официант или официантка, которые обслуживают клиентов в ресторанах, кафе, барах или на мероприятиях под открытым небом, могут рассчитывать на чистую ставку от 18 до 24 злотых в час. Однако стоит помнить, что их зарплата часто в несколько раз выше из-за чаевых, оставленных туристами.
Работник на пляже, который обслуживает шезлонги, зонтики, арендует пляжный инвентарь или следит за чистотой, зарабатывает от 18 до 24 злотых в час нетто.
В конце списка находится сезонный сотрудник в магазине, который занимается обслуживанием клиентов, работой на складе или погрузкой и разгрузкой товаров в сезонных магазинах. Его заработок колеблется между 18 и 22 злотых в час нетто.
Стоит отметить, что именно желание получить еще один источник дохода является наибольшей мотивацией для сотрудников из Польши и других стран браться за дополнительную работу.
