Работа в ночную смену-права сотрудников

 Надбавка за работу в ночное время

  • сотрудники, осуществляющие уход за детьми до 4 лет без их согласия,
  •  Ночная смена - кто не может работать ночью?

     Ночная смена - Трудовой кодекс

  • молодые рабочие ,
  • Надбавка за работу в ночное время рассчитывается следующим образом: 2800 злотых брутто: количество часов в месяц x 20%, например:

    Согласно Трудовому кодексу, в ночное время включается 8 часов работы с 21:00 до 7:00. Каждый сотрудник имеет право на дополнительное вознаграждение за работу в ночное время . Однако не все могут делать такую ​​работу. Предлагаем, какой бонус к заработной плате получают сотрудники, работающие в ночное время.

     Правовое основание

  • Март 2021 г. = 2800 злотых: 184 ч x 20% = 3,04 злотых брутто / час.
  • Трудовой Кодекс Польши

     Время работы - когда работа в ночное время?

    Сегогдня поговорим о правах сотрудников, которые работают в ночную смену в Польше. Сразу оговоримся, что права, о которых мы расскажем касаются тех, кто трудоустроен по трудовому договору (умова о праце), так как именно Трудовой Кодекс в Польше регулирует данный вопрос. 

    Вышеуказанные ставки являются минимальными надбавками за работу в ночное время. Работодатель может установить размер пособия на более высоком уровне.

  • Февраль 2021 = 2800 злотых: 160 ч x 20% = 3,50 злотых брутто / час,
  • Есть много занятий, связанных с работой в ночное время. Однако некоторым группам работников категорически запрещается работать в ночное время. Иногда работодатель может отправить работника на работу в ночное время только с согласия работника или с согласия врача. В ночное время не могут работать:

    Работник, график рабочего времени которого включает не менее 3 часов работы в ночное время в день или у которого не менее 1/4 рабочего времени в отчетном периоде приходится на ночное время, по определению является работником, работающим в ночное время. Рабочее время ночного работника не может превышать 8 часов в день, если он выполняет особо опасную работу или работы, требующие больших физических или умственных усилий. Это правило не распространяется на сотрудников, управляющих рабочим местом от имени работодателя и в случае необходимости проведения спасательной операции для защиты жизни или здоровья человека, защиты имущества или окружающей среды или устранения неисправности.

  • Январь 2021 = 2800 злотых: 152 часа x 20% = 3,68 злотых брутто / час,
  • инвалидов работники без их согласия и положительного заключения врача медицины труда.
  • беременные женщины,
  • В случае сотрудников, которые регулярно работают в ночное время вне рабочего места, надбавка за работу в ночное время может быть заменена фиксированной ставкой. 

    Работник, выполняющий ночную работу, имеет право на получение надбавки за каждый час работы в ночное время в размере 20% от почасовой ставки, являющейся результатом минимальной оплаты труда, определяемой на основании отдельных положений на данный календарный год. Размер пособия варьируется для каждого месяца, так как он зависит от рабочих дней в данном периоде.

    Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!