Работа в Польше. Lidl повышает зарплаты сотрудникам

Lidl повышает зарплаты. Сколько будет зарабатывать касииры, складские работники и менеджеры магазинов. 

В настоящее время в Lidl работает 25 тысяч человек.  Однако это еще не все – в результате запланированных инвестиций будет создано около 1,5 тыс. рабочих мест: в магазинах, на складах и в головном офисе  Lidl Polska.

Повышение зарплаты планируется с 1 марта 2022 года.

Заработная плата кассиров и складских рабочих

Работники магазина будут зарабатывать от 3750 злотых брутто до 4600 злотых брутто в начале работы. После одного года работы (год стажа) работодатель гарантирует повышение заработной платы до уровня 3850-4800 злотых брутто, а после двух лет трудового стажа с 4100 злотых брутто до 5050 злотых брутто. Размер вознаграждения каждый раз определяется в трудовом договоре.

С другой стороны, заработная плата складского персонала после повышения составит от 4 350 злотых брутто до 4 750 злотых брутто в начале работы. После одного года работы зарплата увеличится до уровня 4550 злотых до 5000 злотых брутто. После двух лет работы она составит от 4800 злотых брутто до 5250 злотых брутто, а после трех лет работы от 5100 злотых брутто до 5500 злотых брутто.

Напомним, что с 1 января 2022 года сеть магазинов Biedronka заявила о повышении зарплаты своим сотрудникам. 

Подробнее: Зарплата в сети магазинов Biedronka

Зарплата менеджеров (руководителей магазинов)

В свою очередь, руководители магазинов могут рассчитывать на вознаграждение в размере от 4850 злотых брутто до 5550 злотых брутто при поступлении на эту должность. Через год заработная плата вырастет до уровня с 6 050 злотых брутто до 6 400 злотых брутто, а через 2 года она составит от 6 950 злотых брутто до 7 500 злотых брутто. Более того, в Lidl Polska все менеджеры магазинов имеют право на служебный автомобиль.

Всего компания потратит 125 млн злотых на повышение заработной платы.

- В 2022 году зарплаты работников магазинов и складов снова вырастут. Дополнительно будет создано около 1,5 тыс. рабочих мест. Мы потратим в общей сложности более 225 миллионов злотых на повышение заработной платы и создание новых должностей. Я не сомневаюсь, что это наша лучшая инвестиция — в людей», — комментирует Марта Флорчак, член правления Lidl Polska.