Работа в Польше. Что делать в случае болезни или карантина?

Не можете пойти на работу, потому что вы или ваш ребенок на карантине? Хотите ли вы оставаться дома и присматривать за своим ребенком, который учится удаленно? Вы наверняка спрашиваете себя, как вам следует информировать своего работодателя и имеете ли вы право на получение пособия по уходу.


Карантин и работа

Во время эпидемии коронавируса вы можете находиться на домашнем карантине. Вы можете быть на нем по нескольким причинам - потому что вы были в тесном контакте с инфицированным человеком или потому, что у члена вашей семьи был положительный результат на COVID-19.

Первое, что вы должны сделать в такой ситуации, - это сообщить своему работодателю о начале обязательного карантина. Сделайте это по телефону или электронной почте. Если с вами связались из Госсанэпиднадзора и информация о вашем карантине есть в системе - вам не нужно предоставлять вашему работодателю никаких дополнительных документов. Вам также не нужен больничный.

Выплата по болезни или пособие по болезни

Лицо, направленное на карантин Государственной санитарной инспекцией, имеет право на получение пособия по болезни (пособие по болезни иливыплаты на период болезни). Это относится к лицам, застрахованным по болезни, например, в связи с работой по трудовому договору, договору-подряда или ведением бизнеса.

ВАЖНО: Выплату больничных по умове злецения можно получить, но пособие по болезни выплачивается только при условии, что вы оплачивали добровольно Składka chorobowa в ZUS не менее 90 дней.

Что делать, если у члена вашей семьи положительный результат теста, и вы автоматически отправляетесь в карантин?

В такой ситуации есть вероятность, что Госсанэпиднадзор не свяжется с вами и информация о карантине не появится в системе. Это означает, что ваш работодатель также не будет иметь к ним доступа. Затем вы должны написать короткое заявление своему работодателю в срок до 3 дней после окончания карантина. Он должен включать:

  • ваше имя и фамилию и номер PESEL (если он у вас есть),
  • дата начала принудительного карантина (день, когда член семьи получил информацию о положительном результате теста),
  • дата окончания карантина (карантин заканчивается через 7 дней после выхода инфицированного члена домохозяйства из изоляции),
  • имя, фамилия, номер PESEL инфицированного человека, а также день начала и окончания домашней изоляции.

Удаленная работа во время карантина

Вы работаете в офисе и хотите удаленно выполнять свои обязанности в период карантина? Ничто не мешает. Если вы можете выполнять свою работу из места, где вы находитесь на карантине, но не нарушая ее, вам следует обсудить это со своим работодателем. Помните, что если вы не подаете заявление на пособие по болезни в связи с карантином и по соглашению с вашим работодателем вы будете работать удаленно, вы не будете иметь права на пособие по болезни. Однако вы будете иметь право на вознаграждение за выполненную работу.

Дополнительное пособие по уходу для родителей

С 9 по 29 ноября 2020 года вы снова имеете право на дополнительное пособие по уходу. Вы можете использовать его, если ясли вашего ребенка, детский сад или школа закрылись. Пособие назначается застрахованным родителям детей в возрасте:

  • до 8 лет,
  • до 16 лет с инвалидностью,
  • до 18 лет, имеющие справку о тяжелой или средней степени инвалидности,
  • до 24 лет, имеющие аттестат о специальном образовании

Вы должны обратиться к своему работодателю за дополнительным пособием по уходу.

Скачать бланк заявления oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Подробнее о том, как получить пособие и кто имеет на это право, читайте по ссылке: 

Заявление о получении дополнительного пособия по уходу от ZUS (скачать образец). Как оформить пособие

Карантин и изоляция ребенка

Карантин или изоляция ребенка рассматриваются как его болезнь. Если вашему ребенку меньше 14 лет (ребенок-инвалид до 18 лет), вы можете воспользоваться пособием по уходу. Основанием для его выплаты является заявление о необходимости ухода за ребенком или членом семьи в карантине или изоляции дома.

Заявление должно содержать:

  • имя и фамилия застрахованного лица,
  • PESEL номер застрахованного лица, если он у него есть,
  • данные о ребенке или другом члене семьи, находящемся под опекой, который проходит принудительный карантин или изоляцию дома: имя и фамилия, номер PESEL, если есть,
  • день начала принудительного карантина или изоляции дома и день его окончания,
  • подпись страхователя

Скачать бланк заявления: Oświadczenie o odbywaniu kwarantanny przez domownika osoby zakażonej wirusem

Работодатель или ZUS могут обратиться в Государственную санитарную инспекцию для подтверждения информации, содержащейся в вашем заявлении.

По матeриалам сайта: gov.pl

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!