Работа в Польше по безвизу: важные моменты, которые необходимо знать

Правила безвизового режима Украины и Польши работают уже больше года, но не смотря на это возникает множество вопросов. Не секрет, что многие граждане Украины едут в Польшу по безвизу не отдыхать, а работать. Попробовать свои силы, присмотреться к новым условиям. А в дальнейшем остаться в Польше на долгий срок или поехать дальше в Европейские страны или вернуться на родину.

Читайте также: Виза Van der Elst: возможность трудоустройства в Европе для граждан третьих стран

Нам на сайт приходит множество вопросов по данной теме:

  • Какие документы необходимо иметь с собой при пересечении границы с Польшей по безвизу?
  • Обязательно ли наличие брони гостиницы?
  • Сколько денег необходимо иметь с собой при пересечении границы с Польшей по безвизу?
  • Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?

Сегодня речь пойдет именно о работе в Польше по безвизу. Постараемся дать ответы на часто возникающие вопросы.

Работа в Польше по безвизу

Правила пересечения границы по безвизу

Какие документы необходимо иметь с собой при пересечении границы по безвизу

Сколько нужно иметь денег при въезде в Польшу по безвизу?

Как подтвердить наличие финансов при пересечении границы по безвизу?

Безвиз и сезонная работа в Польше

Какой вид трудового договора необходимо заключить в рамках безвиза?

Сколько украинец сможет работать в Польше по биометрическому паспорту?

Что необходимо для того, чтобы остаться работать в Польше после безвиза?

Работа в Польше по безвизу

Работать в Польше по безвизу можно, но важно соблюсти все правила: иметь с собой все необходимые для этого документы и придерживаться норм принятых законодательством.

В общих чертах, процесс трудоустройства работников по безвизу ничем не отличается от того, что было до введения безвизового режима.
Сначала работодатель делает для украинца с биометрическим паспортом декларацию о намерении трудоустройства иностранца. Когда этот документ готов, он отправляется по почте в Украину. Будущие работники приезжают в Польшу по безвизу и уже на месте подписывают трудовой договор.

Правила пересечения границы по безвизу

Многие при персечении границы допускают ошибки. В основном ошибки эти связаны с неправильными ответами и не верно выбранными целями.
Два самых распространенных варианта работы в Польше без получения рабочей визы:
1. Украинец, который едет на работу в Польшу должен иметь заявление от работодателя о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) с прописанными условиями труда, сроком и зарплатой, или же разрешение на работу (zezwolenie на práce).
2. Вы можете уехать в Польшу по безвизу без разрешения на работу, как турист.

Важно: если вы едете в Польшу с целью работать, но пересечь границу планируете как турист, то и пограничникам необходимо сказать о туристической цели.. На границе не стоит говорить, что «едете на работу», ведь юридически это не так – без документов вас не возьмут работать. Так же легальной целью безвизовой поездки является собеседование с возможным работодателем (но вы должны иметь все его контакты и назначенную встречу), или же изучение рынка труда с обязательством в ближайшее время или вернуться домой, или оформить разрешение на длительное пребывание. Уже находясь в Польше найти себе работу и работать абсолютно легально, при условии, что ваш работодатель зарегистрирует в повятовым бюро заявление о намерении трудоустроить иностранца или оформит вам разрешение на работу.

Безвизовый режим, как таковой, не предусматривает возможности трудоустройства. Поэтому, если гражданин Украины едет в Польшу с биометрическим паспортом, говорит пограничнику, что собирается работать, но при этом этом не имеет с собой ни разрешения на работу, ни декларации о намерении его трудоустройства, то его имеют право не пропустить в Шенгенскую зону — не подтверждена цель пребывания.
Также не забывайте, что эта схема действует только для работы в Польше. Ехать работать в Германию или любую другую страну вы не имеете права, даже если въезжали в Шенген через польскую границу.

Какие документы необходимо иметь с собой при пересечении границы по безвизу

Помимо заявления от работодателя, на границе у вас могут потребовать следующие документы: страховка, бронь гостиницы или место, где вы будете ночевать, билет домой, а также денежное обеспечение.

Важно: Если в документе, который подтверждает наличие указано, что ваше проживание обеспечит работодатель, то наличие средств и жилья подтверждать не придется.

Сколько нужно иметь денег при въезде в Польшу по безвизу

Для нахождения в Польше от 1 до 3 дней должна быть фиксированная сумма – 300 злотых. На каждый следующий день, начиная с четвертого, необходимо подтвердить еще по 100 злотых.

Приведем несколько простых примеров.
1. Сколько брать с собой денег в Польшу на 1-2 или 3 дня? 300 злотых.
2. Сколько нужно на 4 дня? 400 злотых.
3. Сколько нужно на неделю? 700 злотых.

Как подтвердить наличие финансов при пересечении границы по безвизу?

Доказать наличие необходимых средств можно следующими способами:
• наличные;
• кредитные/дебетовые карты.

Обратите внимание, что выписки с банковских счетов, сведения о движении средств и другие финансовые документы более не требуются. Однако на границе вправе проверить состояние счета (баланс карты) посредством банкомата или звонка в банк.

Еще один очень важный момент. Необходимый минимум – это средства на проживание, питание и обратную дорогу. То есть речь идет об общей сумме затрат.

Поэтому:
1. Оплаченный отель (хостел, апартаменты и т.п.) также является подтверждением части необходимых средств (на сумму оплаты).
2. Стоимость обратного билета, аналогично проживанию, может входить в общую необходимую к подтверждению сумму.
3. Официальное трудоустройство само по себе является подтверждением платежеспособности и других доказательств не требует.
Повторимся, что приглашение (спонсорская помощь) так же являются доказательством платежеспособности, если в нем обозначена сумма не менее необходимой.

Безвиз и сезонная работа в Польше

С 1 января 2018 года в Польше изменились правила трудоустройства иностранцев из всех стран, не входящих в ЕС или Европейской экономической зоны. И теперь эти иностранцы должны оформить разрешение на сезонную работу или разрешение на краткосрочную работу.
Разрешение на сезонную работу дает право работать в течение 9 месяцев в течение года в определенных отраслях – туризм, сфера общественного питания, сельское хозяйство и садоводство. В других отраслях за этим разрешением можно работать не более 30 дней в течение его действия.
Также, в Польше действует упрощенная система трудоустройства для граждан Украины, Белоруссии, Армении, Грузии, Молдовы и России. Соответственно они могут получить разрешение на краткосрочную работу, которое дает право легально работать не более 6 месяцев в течение 1 года в областях, не относящихся к сезонным.

Какой тип договора необходимо заключить с работодателем, если иностранец работает по безвизу

Все разрешения только удостоверяют право иностранца работать на территории Польши, но не позволяют приступать к непосредственному выполнению работы. После того, как иностранец прибывает на место работы, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор (umowa o pracę), или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzieło), однако целесообразность и правомерность заключения гражданско-правового договора будет тщательно проверяться, так как только трудовой договор наилучшим образом защищает права иностранного работника и исключает случаи неправомерных увольнений, нарушения оплаты труда или невыполнение работодателем обещанных условий трудоустройства.
Также работодатель должен подать заявление в ZUS для страхования работника и уплаты налогов. Если договор с иностранным работником не подписан, или заключен неправильно, то такая работа считается нелегальной, и работодателю грозит штраф до 5000 злотых.
Иностранный работник имеет право менять место работы и работодателя в Польше, однако новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца в своем повятовым бюро.
Когда необходимо подписывать договор с работодателем? После приезда на территорию Польши, иностранцу необходимо подписать трудовой договор (umowy o pracę), или гражданско-правовой договор с работодателем.

Трудовой договор должен быть адаптирован под характер выполнения работы. Заключать гражданско-правовой договор в условиях, когда должен быть подписан трудовой договор, является нарушением трудового законодательства и карается штрафом.

Прочитать об особенностях и видах договоров в Польше можно по ссылкам: 

Работа в Польше: Umowa o dzieło

Работа в Польше: Umowa zlecenie

Umowa o pracę: все, что необходимо знать

Сколько украинец сможет работать в Польше по биометрическому паспорту?
Украинцы имеют право выполнять работы на территории Республики Польши в рамках безвизового режима — 90 дней в период 180 дней. После истечения срока, украинцу необходимо покинуть территорию Польши и получить долгосрочную рабочую визу, либо разрешение на пребывание. В соответствии с законом «О содействии занятости и учреждения рынка труда», визы выданные в целях: туризма «01», предоставления временной защиты «20», пребытие из гуманитарных соображений, из-за интереса государства или международных обязательств «21», не дают права иностранцам на выполнения работы на территории Польши.

Читайте также: Что нужно, чтобы легально работать в Польше

Что необходимо для того, чтобы остаться работать в Польше после безвиза?
Для того, чтобы после окончания 90-дневного срока остаться и дальше работать в Польше, нужно:
Получить долгосрочную рабочую визу. Для этого нужно ехать в Украину и подавать необходимые документы в консульство.
Второй вариант — оформлять вид на жительство в Польше (карту побыта). Это можно сделать на основании биометрического паспорта в рамках безвиза на территории Польши. вовремя, имеют право работать до момента вынесения решения воеводой без дополнительных разрешений.
Если вы заехали в Польшу по рабочей визе, но у вас есть биометрический загранпаспорт, то вы можете продолжить работу по правилам безвизового режима, которые описаны выше. И для этого не нужно выезжать и заново въезжать в Польшу.
Согласно официальным разъяснениям польской пограничной службы, после завершения срока действия национальной визы типа D, можно легально находиться на территории Республики Польша на основании биометрического паспорта. Но пребывание по безвизу не может превышать 90 дней в течение последних 180 дней.
Таким образом, после завершения действия рабочей визы, у вас есть возможность еще работать до 90 дней, при условии, что вы не исчерпали срок безвизового пребывания на территории Европейского союза и есть другие соответствующие документы (разрешение на работу, трудовой договор).
Как долго можно работать в Польше с биометрическим паспортом (без визы)
Работать в Польше без рабочей визы, но при наличии разрешения на работу и биометрического паспорта, можно 90 дней на каждые 180 дней. Если иностранец будет работать более 90 дней, то ему грозит штраф и депортация сроком от 6 месяцев до 3 лет.

Подробнее об этом по ссылке Как остаться в Польше легально после безвиза