Работа в Польше. Почти 700 тысяч доступных вакансий
Учителей требуется: 3268 человек. Напомним, что в Польше также готовы брать мигрантов на должность помощник учителя.
Как устроиться на работу помощником учителя:
Работа есть не только в больших городах (Варшава, Краков, Познань). Работа есть и в маленьких городах, куда как правило перемещают свои производства большие компании.
Это самый высокий показатель за трехлетнюю историю исследования — он на 30 % выше, чем за аналогичный период 2021 года и на 55 % выше, чем в 2020 году, когда началась пандемия.
Такой широкий спектр предложений работы в Польше – это, прежде всего, хорошая новость для людей, которые приехали в Польшу с начала войны в Украине.
Вакансии в Польше
Обратите внимание, на новые правила трудоустройства украинцев в Польше:
Это означает увеличение на 93 тысячи доступных вакансий, по сравнению с февралем 2022 года. Это увеличение, вероятно, связано с обилием предложений сезонной работы, например, в строительстве, пищевой промышленности и гастрономии.
Согласно данным «Предложения работы в Польше» от Grant Thornton Polska вакансии распределились следующим образом:
Как видно, работа в Польше есть. Основная сложность, с которой сталкиваются мигранты-незнание польского языка.
“Украинцы боятся, что в небольших городах и селах Польши также не будет инфраструктуры: автобусов, детских садов и даже хороших дорог, потому что таковы реалии многих малых городов Украины.
ПОДРОБНЕЕ: Где искать работу в Польше?
Согласно последней версии отчета «Предложения работы в Польше» от Grant Thornton Polska, по состоянию на март у польских работодателей было 681,5 тысячи открытых вакансий. Из них 360 тысяч — абсолютно новые и размещены на 50 крупнейших рекрутинговых польских порталах.
Всего в марте 2022 года в сети было доступно 681,5 тысячи активных вакансий
В отраслях, наиболее открытых для найма иностранцев, например производство продуктов питания, логистика, гостиничный бизнес и рестораны, спрос на иностранных рабочих часто бывает переменным и сезонным. В этих отраслях ожидается высокий спрос на работников в ближайшее время, но во второй половине года он традиционно падает.
Здесь же другая ситуация: крупные производственные предприятия, складские помещения, экономические зоны находятся за пределами крупных городов. Уровень жизни у них тоже достойный, а ресурсов для помощи беженцам – больше. Однако беженцы этого не знают и хотят ехать в Варшаву, Краков или Гданьск, где, по их мнению, будет легче найти работу, и где уже существует большое украинское общество”, – акцентирует генеральный директор Gremi Personal Томаш Богдевич.
