Работодатели получат доступ к информации о вакцинации сотрудников. Подробности законопроекта

Людей, не отвечающих ни одному из этих условий, могут направить на работу вне офиса (на удаленную работу), на другую работу, с вознаграждением, соответствующим типу работы. Работодатель также сможет отправить такого человека в неоплачиваемый отпуск.

Кроме того, предлагаемые правила позволят предпринимателям проверять, вакцинированы ли люди, пользующиеся их услугами , против COVID-19, прошли ли они действительный тест или переболели. Эти люди будут освобождены от ограничений деятельности, введенных в связи с эпидемической ситуацией.

Правительство планирует ввести новые правила, которые позволят работодателям получать информацию о вакцинации сотрудников или о том, что они переболели коронавирусом. Они также смогут увидеть, есть ли у сотрудника действительный отрицательный результат теста на Covid-19. Как мы читаем в списке законодательных работ правительства:

Правительство планирует принять этот закон в третьем квартале 2021 года.

С этой целью работодатели смогут проверить, вакцинированы ли их сотрудники , переболели ли они Covid-19 или имеют ли они отрицательный результат теста на коронавирус. Мы уже рассказывали о введении сертификатов для сотрудников.

Такую информацию работодатель также сможет получить от потенциального сотрудника уже на этапе приема на работу.

Законопроект не предполагает увольнений невакцинированных сотрудников.

Проверка этих данных будет основана на использовании мобильного приложения, предоставленного Центром электронного здравоохранения, или на предъявлении сертификатов с изображением лица держателя сертификата. «Их смогут оформить специалисты-медики. Фотографии будут поступать из Регистра удостоверений личности и записей выданных и аннулированных паспортных документов », - говорится в законопроекте.

"Законопроект направлен на поддержку деятельности, связанной с обеспечением надлежащей защиты на рабочих местах, где встречается коронавирусная инфекция SARS-CoV-2".

Стоит заметить, что другие страны и даже отдельные компании вводят более бескомпромиссные правила. Например, одна из авиакомпаний заявили, что работники, не прошедшие вакцинацию, должны будут оформить дополнительную медицинскую страховку и платить 200 долларов в месяц . Одна из компаний в США прямо объявляет об увольнении людей, которые не будут принимать препарат, защищающий от коронавируса.

Министр здравоохранения Адам Недзельски проинформировал о работе над законопроектом. Он сказал: «Ведется работа, в которой также участвует Министерство здравоохранения. Речь идет не только о безопасности сотрудников, но и людей, пользующихся услугами данной организации».

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!