Растет количество жалоб на польских работодателей от иностранцев

В 2018 году более 54 000 жалоб получили региональные инспекции труда по всей Польше.

Отсутствие оплаты труда, трудоустройство без контракта, нарушение правил о рабочем времени - такие жалобы на нечестных работодателей чаще всего поступали Национальную инспекцию труда Польши (PIP).

Количество жалоб от сотрудников, которые чувствуют себя обманутыми работодателями, постоянно растет.


Читайте также: Как написать жалобу в Инспекцию труда (PIP): пошаговая инструкция

-Большинство жалоб касалось отсутствия вознаграждения за работу, включая сверхурочную работу, отсутствие трудового договора и неправильный способ установления или прекращения трудовых отношений, - говорит Данута Рутковска, пресс-секретарь главного инспектора труда.

Сотрудники также жаловались на нарушение правил рабочего времени. Жалобы работников касались, в частности, ненадежного учета рабочего времени, что затрудняло определению размера оплаты труда работника, а также превышение норм ежедневного и еженедельного рабочего времени.

-Усталость и стресс, вызванные отсутствием отдыха, значительно увеличивают риск ошибки, приводящей к несчастному случаю на работе, - указывает Данута Рутковска.

Петр Новак, вице-председатель Solidląsko-Dąbrowska Solidarności, отмечает, что нарушения трудового законодательства чаще происходят на тех предприятиях, где профсоюзы не функционируют.

-Профсоюзные организации, особенно Solidarność, являются гарантией соблюдения правил на рабочем месте, - говорит Петр Новак.

- Даже если нарушения происходят в такой компании, они устраняются на постоянной основе. Там, где нет профсоюзов, работодатели чаще позволяют себе нарушать положения трудового законодательства, - добавляет Новак.

Количество жалоб, поданных иностранными гражданами в Национальную инспекцию труда, также увеличивается. В 2018 году 2300 иностранных работников сообщили о нарушении трудового законодательства работодателями. Большинство из них были гражданами Украины. Чаще всего они жаловались на отсутствие трудового договора, отсутствие оплаты труда и несоблюдение минимальной почасовой ставки.

В 2018 году инспекторы труда наложили штрафы на нечестных работодателей на общую сумму более 613 000 злотых.

Напомним, что жалобы в Национальную инспекцию труда могут быть поданы любым работником. Вы можете сделать это лично, по почте или через Интернет. Трудовые инспекторы гарантируют потерпевшим работникам полную анонимность и обязаны информировать их о результатах проверки.

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!