Рождество и Новый год. Официальные выходные. График работы магазинов

Приближаются Рождественские каникулы в Польше. Для того, чтобы вы могли заранее спланировать покупки и отдых, предлагаем Вам ознакомиться с официальными выходными днями и графиком работы магазинов.

Выходные дни в Польше на Рождество и Новый год 2020/2021

В Польше Рождество длится 2 дня, поэтому 25 и 26 декабря являются нерабочими днями. В этот период не работают также магазины и торговые центры.

24 декабря в Польше магазины работают как правило до 14.00 или до 18.00 в зависимости от сети.

24 декабря не работают многие государственные учреждения. Так, например, ZUS (Фонд социального страхования) уже официально заявил о том, что 24 декабря все учреждения ZUS будут закрыты.

1 января в Польше отмечают Новый год и этот день, как и во всем Мире является выходным, так же не работают магазины и торговые центры.

6 января так же является выходным, в этот день поляки отмечают День Трех Королей.

Магазины в Польше 31 декабря так же работают по сокращенному графику (до 14.00 или до 18.00).

Покупка елки: обращаем ваше внимание на то, что елку в Польше можно купить только до 24 декабря, после, все елочные базары закрываются.

Читайте также: Государственные праздники и выходные дни в Польше в 2021 году

Торговые воскресенья в декабре 2020

Уже точно известно, что торговым будет воскресенье 20 декабря. На данный момент в Правительстве Польши обсуждают возможность сделать торговым и 27 декабря. Но решение еще не принято. Также стоит напомнить, что торговыми были и 6 и 13 декабря.

Доплата за отдых 26 декабря

За отдых в субботу 26.12.20 (второй день Рождества) можно получить еще один «отгул», либо компенсацию за сверхурочную работу. Это правило содержится в § 2 ст. 130 Трудового кодекса Польши. В соответствии с законом, каждый государственный праздник, выпадающий на любой день, кроме воскресения, снижает рабочее время в такой день на 8 часов.

Если этот день и так выходной, как это будет с 26.12.20, рабочее время, как бы приобретает отрицательное значение, т.е. работодатель становится должен работнику дополнительный день отдыха.

Право на дополнительный выходной имеют те, кто работает в пятидневном режиме (понедельник-пятница) по 8 часов в день. Соответственно, у кого суббота и воскресенье выходные.

Подробнее: Дополнительный выходной или денежная компенсация в декабре 2020