Сеть магазинов TESCO объявила об увеличении заработной платы

Заработные платы в торговых сетях постоянно растут, таким образом магазины конкурируют за кадры. На этот раз торговая сеть Tesco объявила о повышении заработных плат для своих сотрудников, сообщает сайт zahandlu.pl.

В марте этого года Tesco уже увеличивала заработные платы сотрудникам на 100 злотых, а с июля 2018 зарплата сотрудников увеличится еще на 130 злотых.

Самая низкая заработная плата для сотрудников, которые закончили трехмесячную стажировку, увеличится до 2 600 злотых брутто или около 1870 злотых за руки.

— Мы много лет инвестируем в заработную плату и дополнительные услуги, — говорит Мартин Бехан, управляющий директор Tesco Poland. — Мы считаем, что приверженность и удовлетворение работой переходят непосредственно в бизнес-успех компании, — добавляет он.

Однако, учитывая ставки в других супермаркетах, Tesco остается позади. В сети магазинов Biedronka недавно нанятый сотрудник получает от 2650 до 3250 злотых (брутто), в зависимости от города и отсутствия незапланированных пропусков. В сети Lidl, однако, «новенькие» сотрудники получают от 2880 до 3550 злотых (брутто).

Вот как менялась заработная плата в течении времени в торговых сетях Biedronka и Lidl

На данный момент Lidl Polska является фаворитом в борьбе за заработную плату и в настоящее время предлагает своим сотрудникам в среднем на 100-150 злотых больше, чем ее главный конкурент на рынке — Jeronimo Martins Polska (владельцы сети магазинов Biedronka). В настоящее время Tesco по заработным платам остается в тени этих компаний.

Следите за новостями Польши на нашем сайте и подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.

Другие Новости Польши