Система социальной защиты и виды социальных выплат для иностранцев

Социальное страхование – это один из компонентов трудового права, которое позволяет получать гарантированные государством выплаты, если в силу разных обстоятельств, человек потерял возможность работать.

На практике польскую систему социального страхования в основном обслуживают два учреждения – Управление социального страхования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych – ZUS) и Национальный фонд здоровья (Narodowy Fundusz Zdrowia – NFZ).

Чтобы иметь право на социальные выплаты иностранцы должны быть легально трудоустроены на основе трудового договора.

Иностранец может выполнять работу в Польше на основании различных договоров. От того, какой договор заключен, будет зависеть, какие взносы должен платить работник на социальное страхование.

Трудовой договор (umowa o pracę)

Лица, которые трудоустроены на основании трудового договора, вынуждены платить взносы на все виды социального страхования (то есть пенсионное страхование, страхование в связи с инвалидностью, болезнью и от несчастных случаев), а также медицинское страхование.

Договор поручения (umowa zlecenie)

Лица, которые выполняют работы исключительно на основании договора поручения, должны платить взносы социального страхования (пенсионное страхование, страхование в связи с потерей трудоспособности и от несчастных случаев) и взносы на медицинское страхование. Зато страхования на случай болезни для них является добровольным (однако, если заключено более одного договора поручения в одно и то же время, эти условия меняются).

Договор подряда (umowa o dzieło)

Работники, заключившие договор подряда, не обязаны платить взносы на социальное и/или медицинское страхование.

Более подробно о видах трудовых договоров в Польше можете почитать здесь  Работа в Польше: виды трудовых договоров, особенности

Виды социальных выплат в Польше

Взносы, уплачиваемые в ZUS, предназначаются для финансирования различных выплат из сферы социального страхования, в частности:

I. Пенсия (еmerytura) или выплаты в связи с потерей трудоспособности (renta) финансируются из пенсионных взносов или взносов на случай потери трудоспособности.

Если украинец не имеет минимального страхового стажа, необходимого для получения пенсии в Польше или в Украине, то он имеет возможность досчитать до этого периода стаж социального страхования в другой стране при условии, что эти периоды не перекрывают друг друга. Это возможно на основании договора о социальном обеспечении, заключенном между Польшей и Украиной, который начал действовать с 1 января 2014 года.

В таком случае в целях назначения пенсии или выплаты по потере работоспособности будут «добавляться» периоды страхования в Польше и в Украине, а сумма пенсии/выплат в связи с потерей трудоспособности будет определяться пропорционально периоду страхования в каждом государстве.

Стоит обратить внимание на факт, что в случае выплаты пенсии в Польше не существует критерия минимального периода страхования. Следовательно, нет необходимости учитывать периоды страхования в Украине. Условия получения пенсии в Польше одинаковы как для поляков, так и для иностранцев, и это: уплата взносов и достижения пенсионного возраста. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст в Польше составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин.

Сумма выплаты будет зависеть от суммы уплаченных в систему взносов и последующей предполагаемой продолжительности жизни при выходе на пенсию.

Если речь идет о выплатах средств страхования в связи с потерей трудоспособности и на случай потери кормильца, одним из условий получения выплаты является наличие соответствующего страхового периода (в зависимости от возраста, максимально до 5 лет). В этом случае, согласно вышеупомянутому договору между Польшей и Украиной, существует возможность учета периода взносов в Украине с целью получения выплат в Польше.

II. Выплаты в случае болезни и материнства финансируются из взносов на случай болезни.

Уплата страховых взносов на случай болезни гарантирует в случае болезни или материнства получения следующих выплат:

Помощь в случае болезни (zasiłek chorobowy) предназначается для лица, потеряла работоспособность из-за болезни во время действия страхования на случай болезни. Составляет она от 70% до 100% средней заработной платы за последние 12 месяцев перед болезнью. Максимальный период выплаты пособия - 182 дня (в том числе первые 33 или 14 дней финансируются работодателем/заказчиком как заработная плата во время болезни). Реабилитационная помощь (świadczenie rehabilitacyjne) предназначается для лица, исчерпала возможность получать пособие по болезни (то есть после окончания срока 182 дня), но в дальнейшем является нетрудоспособной, а дальнейшее лечение или реабилитация предусматривают возвращение работоспособности. Выплачивается такая помощь максимально в течение 12 месяцев. Единовременная выплата („becikowe”) – это единовременная финансовая помощь в размере 1000 PLN, выплачиваемая родителям, у которых доход нетто на одно лицо в домашнем хозяйстве не превышает 1922 PLN. Условием получения этой выплаты является постановка на учет в медицинском учреждении с 10 недели беременности. Заявление о получении выплаты следует подавать в соответствующем Управлении гмины либо в Городском центре социальной помощи, на территории которых проживает данная семья, в течение года со дня рождения ребенка. При подаче заявления следует представить медицинские документы, подтверждающие, что с 10 недели беременности мать ребенка находилась под наблюдением акушера-гинеколога или акушерки. Помощь в случае материнства (zasiłek macierzyński) выплачивается лицам, которые в период страхования на случай болезни родили ребенка или приняли на воспитание ребенка в возрасте до 7 лет. Период выплаты зависит от количества детей, рожденных во время одних родов, и длится от 20 недель (при условии рождения одного ребенка) до 37 недель (при условии рождения пятерых и более детей во время одних родов). Пособие по уходу (zasiłek opiekuńczy) выплачивается в течение 60 дней в году в связи с уходом за здоровым ребенком до 8 лет или за больным ребенком до 14 лет. В случае ухода за другим больным членом семьи - максимально в течение 14 дней в году. III. Выплаты по причине несчастного случая на производстве или профессионального заболевания финансируются из взносов от несчастных случаев, уплачиваемых исключительно работодателем.

Выплаты по причине несчастного случая выплачиваются рабочим и исполнителям, которые получили повреждения в результате несчастного случая во время работы или профессиональной болезни.

IV. Пособие по безработице (zasiłek dla bezrobotnych) финансируется из взносов в Фонд труда, которые платит работодатель.

Иностранцы, которые потеряли работу, имеют право зарегистрироваться в управлении труда как безработные. Период получения пособия по безработице составляет от 6 до 12 месяцев, а сумма выплат зависит от стажа работы. Согласно польско-украинским договором о социальном обеспечении, при определении права на получение помощи в Польше учитывается также период страхования в Украине. Лицо, ходатайствующее о помощи, должна быть застрахована в Польше непосредственно перед потерей работы.

V. Общественная медицинская помощь финансируется из взносов на медицинское страхование.

Общественной медицинской помощью могут пользоваться лица, которые были легально трудоустроены в Польше и платили обязательные взносы на медицинское страхование, а также члены их семей. Это означает, что они могут пользоваться бесплатной медицинской помощью общественных медицинских учреждений, а также необщественных при условии, что это медицинское учреждение подписал договор с Национальным фондом здоровья.

Более того, каждое застрахованное лицо покрывает медицинским страхованием членов семьи, если они его не имеют (например, не работают).

Важно: Лица, не застрахованы обязательным медицинским страхованием, могут застраховаться добровольно. С этой целью надо составить соответствующую заявку в Национальный фонд здоровья в соответствующем воеводском отделе и платить ежемесячный взнос, сумма которого изменяется ежеквартально. Сейчас такая сумма составляет 395,15 злотых. Условием добровольного медицинского страхования в NFZ является факт легального проживания на территории Польши (виза, разрешение на работу и т.д.) и заключения соответствующего договора с NFZ.
Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Добрый день!!! Скажите пожалуйста если человек с сахарным диабетом 2 типа на инсулине, хочет выехать в Польшу ! Как быть с инсулинов в Польше! Человек в Украине получает пенсию по инвалидности. И можно ли оформить пенсию в Польше?
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Вадим, инсулин в аптеке в Польше купить можно только по рецепту врача. Поэтому без врача тут никак не обойтись. Для бесплатной медицины необходимо приобрести медицинскую страховку. Что касается пенсии по инвалидности, то это лучше уточнить в соц страхе вашей страны. Могу сказать только о пенсии по трудовому стажу для украинцев. Между странами Польшей и Украиной подписано соглашение в 2014 г. И граждане Украины имеют право на пенсию в Польше.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Пенсию в Польше по инвалидности оформить очень трудно даже тем,кто имеет польское гражданство. без гражданства невозможно. Бесплатной медецины не будет.Визит к врачу стоит-от 100зл.бесплатные визиты,если вы будите сами оплачивать свой медецинский полис в ZUS.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Наталья,, бесплатная медицинa будет если будет страховка NFZ.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Здрачствуйте, подскажите сколько лет нужно работать в Польше, что бы получить польскую минимальную пенсию.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Минимальный стаж для мужчин это не менее двадцати лет, а для женщин пятнадцать лет
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Хотелось бы добавить к пункту III. Если на работе случился несчастный случай то оплата больничного обязана быть 100% от вашего дохода. И от ZUS можно получить единоразовую помощь(если после лечения у вас остался какой то ущерб на здоровье) Специальная комиссия назначает процент ущерба и в течении 30 дней на ваш счет приходят деньги от ZUS. Так же можно заставить работодателя(если он добровольно этого не делает) заплатить компенсацию через суд.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Спасибо Pawel
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Добрый день. А можно ли выехать с Польша в Украину находясь на больничном.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
 
Я бы не рекомендовала. Так как иногда ZUS проверяет наличие вас дома на больничном.
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!