Транспортные и складские компании испытывают проблемы с поиском подходящих сотрудников
Трудности с поиском сотрудников с соответствующими компетенциями являются барьером для 35 % компаний - указывает Польский экономический институт (PIE). В транспортно-складской отрасли большие проблемы с поиском подходящих сотрудников, — добавляют в PIE.
По мнению аналитиков, в ближайшие годы на рынке труда произойдут изменения, которые могут усугубить проблемы, с которыми сталкиваются компании при поиске сотрудников соответствующей квалификации.
Согласно исследованию PIE, опубликованному в последнем выпуске «PIE Economic Weekly», для 35 % опрошенных компаний трудности с поиском сотрудников с соответствующими компетенциями являются важным барьером в деятельности компании. Микропредприятия (32%) реже жалуются на большие трудности, связанные с этим, чем крупные предприятия (38%), «у которых, как правило, более широкий спектр деятельности и им требуются работники с различной специализацией и компетенцией».
О больших проблемах с поиском подходящих сотрудников сообщают в первую очередь компании, занимающиеся транспортом и хранением, а также деятельностью, связанной с культурой, развлечениями и отдыхом (по 48% ответов), а также из сферы IT (46%) и промышленности (43%). В 2021 году он составлял 72 процента, а в 2022 году — 59 процентов.
«Во времена динамичного развития современных информационных и коммуникационных технологий, изменения стилей управления и моделей сотрудничества доля компаний, инвестирующих в компетенции сотрудников, должна быть выше», — отмечают эксперты PIE.
Они указали, что процент компаний, инвестирующих в развитие компетенций сотрудников, зависит от масштаба трудностей предприятий в приобретении сотрудников с соответствующими компетенциями. «Компании, указывающие на большие трудности, чаще обучают или планируют обучать уже работающих сотрудников (48 процентов), чем предприятия, для которых набор сотрудников является незначительным препятствием (33 процента)», - сделан вывод.
Исследование PIE было проведено в декабре 2022 года на выборке из 1000 компаний.
