Трудоустройство и работа иностранца в Польше без разрешения. Когда это возможно?
Трудоустройство и работа иностранца в Польше без разрешения. Когда это возможно?
Разрешение на работу (Zezwolenie na pracę)— это документ, выдаваемый иностранцам из-за пределов ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии.
Однако, как оказалось, это не всегда необходимо. Кому не нужно разрешение на работу и легальна ли работа иностранца без разрешения в Польше? Развеиваем сомнения!
Трудоустройство иностранцев – это решение, которое становится все более популярным на польском рынке труда. Однако для того, чтобы оно было полностью законным, необходимо соблюдение определенных условий. Как правило, это разрешение на работу, выдаваемое гражданам стран, не входящих в ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии. Однако существуют многочисленные исключения, которые позволяют иностранцам легально работать без получения разрешения (Zezwolenie na pracę).
Когда иностранцу не нужно разрешение на работу ?
Трудоустройство иностранца без разрешения возможно в нескольких случаях, указанных в ст. 87 Закона о содействии занятости и учреждениях рынка труда от 20 апреля 2004 года и Закона об иностранцах (art. 87 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku oraz ustawy o cudzoziemcach). Согласно правилам, трудоустройство иностранца без разрешения на работу возможно в случае лиц, постоянно проживающих в Польше, имеющих соответствующий вид на жительство или соответствующую документацию, подтверждающую польское происхождение. Закон также позволяет лицам, имеющим временную защиту или статус беженца в Польше, работать без разрешения.
Кому не нужно разрешение на работу?
В соответствии с Законом к лицам, имеющим право работать без разрешения на территории Польши, относятся: иностранцы, имеющие:
- статус долгосрочного резидента Европейского Союза
- постоянный вид на жительство (сталый побыт) в Республике Польша
- действующая Карта поляка
- вид на жительство по гуманитарным причинам или терпимое пребывание
- статус беженца, предоставленный в Республике Польша
- временный вид на жительство с целью проведения научных исследований
- студенты очной формы обучения в Республике Польша или участники очной докторантуры в Республике Польша
- выпускники польских гимназий, обучающиеся на очной форме высшего образования или очной докторантуре в польских университетах
- иностранцы, имеющие вид на жительство вместе со своей семьей (карта побыту по воссоединению), в случаях, предусмотренных законодателем
или:
- пользоваться временной защитой в Республике Польша
- им была предоставлена дополнительная защита в Республике Польша
Согласно Спецзакону о помощи гражданам Украины ВСЕ граждане Украины освобождены от получения разрешения а работу в Польшу.
При этом для граждан Украины очень важно, чтобы работодатель подал в уженд праци повядомение.
В каждом из вышеперечисленных случаев работодатель может заключить с иностранцем трудовой договор или договор поручения (умова злецения, умова о дзело) без необходимости получения разрешения на работу. Кандидату достаточно предоставить работодателю соответствующие документы, подтверждающие наличие одного из статусов, перечисленных в Законе. Статус также определяет срок, на который может быть заключен договор. В случае лиц, имеющих статус долгосрочного резидента ЕС или постоянный вид на жительство, это может быть договор на неопределенный срок . В остальных случаях срок действия договора ограничивает срок действия разрешения на временное проживание или Карты поляка.
Упрощенная процедура трудоустройства для иностранцев. Освядчение
Разрешение на работу также не требуется для легального найма работников из пяти стран: Армения, Грузия, Беларусь, Молдова и Украина. В случае работников из этих стран достаточно документа декларации о поручении работы (освядчение), который работодатель представляет в повятовую службу занятости. Это также является основанием для выдачи визы в страну постоянного проживания работника для работы в Польше.
