Трудоустройство иностранцев в Польше: работодатели не довольны бюрократией
На основе опросов, эксперты Business Centre Club (BCC) и Międzynarodową Organizację ds. Migracji (IOM) подготовили рекомендации по трудоустройству иностранцев и управлению миграцией в Польше.
Основными требованиями являются прежде всего сокращение времени ожидания на получение разрешения на проживание и работу.
Эти постулаты также касаются унификации процедур, используемых в Управлениях по делам иностранцев в Польше.
Результаты исследования были представлены на пресс-конференции, организованной в офисе Клуба бизнес-центров (BCC). Встреча проходила в рамках Национальной платформы для сотрудничества в целях интеграции.
В ходе конференции были представлены результаты двух исследований, проведенных в августе Международной организацией по миграции (IOM) в сотрудничестве с BCC.
Первый опрос касался чувства безопасности среди мигрантов, работающих в Польше. В нем приняли участие 592 респондента из более чем 59 стран. Исследования показывают, что 75 % иностранцев чувствуют себя в безопасности в Польше и не сталкиваются с агрессивным или враждебным поведением. В свою очередь, 26 % респондентов стали жертвой агрессивного и поведения из-за их происхождения.
Второй вопросник касался трудностей с привлечением мигрантов, с которыми сталкиваются предприниматели. Опрос проводился среди 124 компаний из разных отраслей промышленности в Польше.
Опрос показал, что 93 % работодателей заинтересованы в привлечении иностранцев на срок более 9 месяцев. 83% компаний в Польше нанимает иностранцев из-за отсутствия профессионалов. 83% респондентов жалуются на бюрократические проблемы с трудоустройством иностранцев, из-за этих процедур 77 % компании вовремя не наняли на работу иностранцев и 29 % работодателей объявили о потере заказов и контрактов по этой причине. По мнению работодателей, проблема заключается также в незнании польского языка среди иностранцев и отсутствии системных действий, способствующих интеграции.
На основе опросов эксперты подготовили рекомендации по трудоустройству иностранцев и управлению миграцией в Польше.
Основными требованиями являются прежде всего сокращение времени ожидания на получение разрешения на проживание и работу. «Речь идет о выдаче этих разрешений вовремя, а также о том, чтобы изменить процедуру привязки выдачи Карты Побыта к работодателю при смене работы или должности», - сказала директор Международной организации по миграции в Варшаве Anna Rostocka.
Рекомендации также касаются унификации процедур, используемых в Управлениях по делам иностранцев. Речь идет, в том числе, о едином стандарте требований к документам при подаче на Карту Побыта вне зависимости от воеводства.
Помимо этого необходимо введение электронных приложений, то возможность подачи заявки на получение разрешений и решений в режиме онлайн.
Следите за новостями Польши на нашем сайте и подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.