Трудоустройство иностранцев. Предлагаемые изменения
Конфедерация Левиатана предлагает внести поправки во многие правила, которые упростят компаниям прием на работу иностранцев , в том числе улучшение работы воеводских управлений по выдаче разрешений на работу, продление срока действия разрешений до 4-5 лет или освядчений до 18-24 месяцев.
Предприятия все сильнее ощущают нехватку рабочих, особенно в таких секторах как, производство, торговля и строительство. Без более широкого открытия рынка труда для иностранцев будет трудно поддерживать быстрый экономический рост.
- В результате демографических процессов (природных и миграционных) сокращаются трудовые ресурсы. В 2000 году число людей трудоспособного возраста составляло 25 299 457 человек, а 20 лет спустя - 23 846 745 человек, что почти на 1,5 миллиона меньше. Компаниям нужны сотрудники, как на специализированных и руководящих должностях, так и для несложной работы. Нехватка рабочей силы особенно ощущается в сфере торговли, производства и строительства. Без заполнения этого пробела предприятия не смогут выполнять срочные контракты или выполнять заключенные контракты. Настоятельно необходимо открыться больше для сотрудников из третьих стран, - говорит Моника Федорчук, эксперт Конфедерации Левиатан.
Konfederacja Lewiatan -бизнес-организация, представляющая интересы работодателей в Польше и Европейском Союзе. Объединяет более 4100 компаний, в которых работает более 1 миллиона человек. Является членом Совета по социальному диалогу. Как единственная представительная организация польских работодателей, у Конфедерации есть представительство в Брюсселе, и она принадлежит к BusinessEurope - крупнейшей европейской организации, представляющей интересы предпринимателей и работодателей в Европейской комиссии, Европейском парламенте и других учреждениях ЕС.
Какие изменения предлагаются:
Трудоустройство иностранцев должно быть упрощено. Польский рынок труда нуждается в иностранцах больше, чем когда-либо. Какие 6 изменений предлагает Konfederacja Lewiatan?
Нехватка сотрудников на польском рынке труда