Трудовой стаж в Польше. Что важно знать иностранцам

  • Полицеальная школа (Szkole policealnej) – 6 лет.
  • ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работа по умове злецения и право на пенсию

    Права сотрудников зависят от стажа работы сотрудника. Таким образом, сотруднику при приеме на работу целесообразно предъявить документы, подтверждающие его трудовой стаж, который дает ему право на дополнительные льготы, связанные с работой в данной компании.

  • право на отпуск;
  • Основная профессиональная школа — 3 года.
  • Обратите внимание:  Окончание средней школы (необходимо для начала учебы) и высшего образования не дает нам дополнительных двенадцати лет опыта работы (4 года + 8), а только восемь. Так как выбирается один более длительный период.

  • период, на который был сокращен срок расторжения договора, если привело к увольнению работника по причине, связанным с работодателем, и за которое работник получил компенсацию
  • получение пособия по безработице  и стипендии, полученной безработным во время обучения, на которое его направил староста, а также стипендии, полученной либо во время стажировки по направлению старосты, либо участником профессионального обучения для взрослых;
  • Основная профессиональная школа — 3 года.
  • право на более длительный период уведомления;
  • В соответствии со ст. 155 § 1 Трудового кодекса в период работы, от которой зависит размер отпуска, включаются следующие периоды:

    Иностранцы в Польше так же имеют право на отпуск. Иностранцам достаточно предоставить присяжной перевод своих предыдущих трудовых договоров или трудовой книжки, если есть намерения получать в год 26 дней отпуска и стаж работы в родной стране подтвердит, что в сумме есть более 10-ти лет стажа. К трудовому стажу, который даёт право на отпуск также засчитывается обучение. Мы уже писали об этом в нашем материале: Право на оплачиваемый отпуск для иностранных сотрудников (+образец заявления) . 

  • работа за границей у иностранного работодателя;
  • ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работа по умове злецения и право на пенсию

    Период, включенный в трудовой стаж, - это период отсутствия работы, который, согласно определенному правовому положению, включается в период занятости. Это может быть важно для определения объема прав сотрудников. Эти периоды составляют довольно разнообразную группу как по своему характеру, объему, так и по условиям включения в стаж работы .

  • 26 дней - если работник проработал не менее 10 лет.
  • Полицеальная школа – 6 лет.
  • Трудовой стаж- является общей продолжительностью периодов занятости, которые имеют важное значение для сотрудников. Именно благодаря трудовому стажу можно определить количество дней отпуска, определить, сколько лет работы человеку еще осталось до выхода на пенсию, или определить право на выходное пособие или юбилейную премию. Поэтому стоит внимательно следить и учитывать все периоды занятости, чтобы не потерять свои привилегии.

  • для обучения в докторантуре - но не более 4 лет и при условии получения докторской степени.
  • Количество доступных отпускных дней зависит от стажа работы сотрудника и составляет соответственно 20 или 26 дней отпуска .

  • 20 дней - если работник проработал менее 10 лет;
  • Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж работы

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Пенсия для украинцев, работающих в Польше

    Подписывайтесь на наш Телеграм-канал о Польше

  • активная и профессиональная военная служба;
  • Если в определенный период работник был нанят на основании более чем одного трудового договора, только один из этих периодов включается в стаж работы.

    Стаж работы влияет, например, на такие права, как:

    Периоды, включенные в трудовой стаж

  • период ведения индивидуального с/х хозяйства или работы в таком хозяйстве;
  • Такие периоды включают, среди прочего, период:

    СОДЕРЖАНИЕ: 

  • право на пенсию;
  • право на юбилейную награду;
  • Стаж работы и права сотрудника

    Продолжительность отпуска зависит от стажа работы сотрудника, т. е. работник имеет право на 20 дней, если стаж работы меньше 10 лет, а если больше, то у него есть отпуск 26 дней. Однако оказывается, что ему не нужно работать 10 лет, чтобы иметь право на более длительный отпуск.

    Важно: При одновременной учебе и работе в учет стажа идет только один из них, на выбор работника.

    Нет никаких обязательств по соблюдению какой-либо пропорции между периодом, засчитываемым как стаж работы, и стажем работы. Сроки суммируются и включаются в стаж работы сотрудника.

    Продолжительность отпуска составляет (Art. 154 § 1 Kodeksu pracy):

    К общему стажу добавляется время обучения:

  • Средняя общеобразовательная – 4 года.
  • В случае отпуска по беременности и родам женщина получает вознаграждение. Таким образом, ежегодный декретный отпуск полностью засчитывается как часть трудового стажа каждой работающей женщины. 

     Как посчитать трудовой стаж

  • Высшая школа – 8 лет.
  • Средняя профшкола — 5 лет.
  • Для того, чтобы посчитать свой трудовой стаж, можно воспользоваться калькулятором подсчета стажа. Предлагаем вашему вниманию, например, данный калькулятор.

  • Высшая школа – 8 лет.
  •  Право на отпуск и трудовой стаж

  • Средняя общеобразовательная – 4 года.
  • Принципы подсчета стажа работы, определяющие право на присуждение дополнительных премий или премий у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, должны быть указаны во внутренних правилах, действующих у работодателя. Работодатели, не подпадающие под действие каких-либо специальных положений, вправе определять, какие периоды работы сотрудника будут приниматься во внимание при определении его общего стажа работы. Допустимо ставить присуждение награды в зависимость, например, от стажа работы только у одного работодателя.

  • Средняя профшкола — 5 лет.
  •  Периоды, не включенные в стаж работы

    Тем не менее, трудовой стаж не включает работу на иных основаниях, кроме трудовых отношений (трудовой договор-умова о праце), например, по договорам подряда (умова злецения, умова о дзело).

     Учеба и трудовой стаж

  • право на выходное пособие.
  • Период ведения бизнеса не может считаться трудовым стажем.

    Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!