Упрощенная процедура трудоустройства иностранцев в Польше. Изменения готовят к 2022 году

-Мы хотим, чтобы все заявки, подаваемые работодателем, рассматривались в одном офисе на уровне повята, а количество подаваемых документов было сокращено. Таким образом, работодатели получат более легкий доступ к вопросам, связанным с трудоустройством иностранцев, и вся система станет более прозрачной,-сказано в интервью для DGP.

  • Германия - 20,5 тысячи,
  • - Это позволило бы снизить текучесть кадров, а также снизило бы затраты на ведение бизнеса, - утверждает эксперт. - Мы рады, что требования польских компаний были услышаны, потому что спрос на иностранный персонал в нашей стране будет продолжать расти, и это неизбежный процесс, если мы заботимся о развитии польской экономики, - добавляет он.

    В интервью было сказано и том, что Польское правительство планирует устранить злоупотребления при приеме на работу иностранцев. Речь идет о нелегальности трудоустройства иностранцев. Эти вопросы планируют решить путем модернизации электронной системы и изменениями в законодательстве.

     Содействие для польских работодателей

    По данным Управления по делам иностранцев, из 457,2 тыс. иностранцев, которые на 1 января 2021 г. имели действующий вид на жительство , наибольшую группу составили граждане:

    - Существующие процедуры трудоустройства иностранцев в Польше просты только на первом этапе. Однако, когда речь идет о продлении вида на жительство и разрешении на работу для иностранцев, которые уже начали работать в Польше, работодатели сталкиваются с рядом трудностей, - комментирует Михал Вежховски, коммерческий директор агентства занятости EWL Group.

    По мнению экспертов рынка труда, заявление правительства является очень оптимистичной информацией для работодателей в Польше, потому что польским компаниям нужны сотрудники, которые останутся с ними дольше.

  • Грузия - на 2,4 тысячи, Молдова - на 1,2 тысячи,
  •  

    Данные Управления по делам иностранцев также показывают, что в 2020 году наибольший рост количества иностранцев, поселившихся в Польше, коснулся граждан:

  • Украина - 244,2 тыс. человек,
  • -Мы также хотим, чтобы работодатели имели возможность нанимать иностранцев, которые в настоящее время работают в Польше на основании освядчений, на срок более шести месяцев. В настоящее время действует правило, согласно которому иностранцы могут работать шесть месяцев в году без необходимости получения разрешения на работу (zezwolenia na pracę) при наличии письменного заявления работодателя. Они также должны быть зарегистрированы в повятской службе занятости и иметь письменный договор. Если работодатель хочет нанять иностранца на более длительный срок, требуется разрешение на работу (zezwolenia na pracę). Мы предполагаем, что после упрощения всей системы новый тип документа позволит ему выйти на рынок труда на более длительный период (например, как в настоящее время до трех лет), но сохранит простоту и гибкость, характерные для освядчений.

  • Россия - 12,7 тысячи,
  • Индия - 9,9 тысячи,
  • Грузия - 7,9 тысячи,
  • Китай - 7,1 тысячи,
  • Италия - 8,5 тысячи,
  • Вьетнам - 10,9 тысячи,
  • По словам Михала Вежховского, заявление правительства о введении в Польше единого упрощенного решения, позволяющего иностранцам оставаться и работать в Польше до 3 лет без необходимости подачи заявления на разрешение, является очень хорошим сигналом для польского бизнеса.

    Правительство хочет внести изменения, которые упростят действующую процедуру трудоустройства иностранцев. По мнению экспертов рынка труда, заявление правительства является очень оптимистичной информацией для работодателей в Польше, потому что польским компаниям нужны сотрудники, которые останутся с ними дольше. Об изменениях объявят в начале 2022 года.

  • Беларусь - 28,8 тысячи,
  •  Какие изменения планируют

     Кто едет в Польшу?

  • Украина - на 29,4 тысячи. человек,
  • Великобритания - 6,6 тысяч
  • Беларусь - на 3,2 тысячи,
  • По словам эксперта, текучесть кадров является серьезной проблемой для польских компаний.

    - Часто процесс введения нового сотрудника на такое предприятие занимает 2-3 месяца, а иногда и полтора года. К сожалению, по истечении этого срока сотруднику, например из Украины, часто приходится возвращаться в свою страну или оформлять вид на жительство, что в свою очередь связано с длительным периодом ожидания, - подчеркивает представитель агентства занятости.

    По словам Ивоны Михалек, запланированные изменения упростят действующую процедуру, связанную с трудоустройством иммигрантов. Более того, правительство хочет, чтобы все необходимые формальности решались в одном уженде, что не только уменьшило бы количество необходимых документов, но и значительно ускорило бы процесс.

    Продление срока трудоустройства иностранцев в Польше без необходимости получения разрешения на работу, введение нового типа документа, позволяющего упростить доступ иностранцев на польский рынок труда на срок до трех лет, ускорение всех процедур легализации и устранение злоупотребления при приеме на работу иностранцев - это предложения правительства, о которых в интервью «Dziennik Gazeta Prawna» сообщил заместитель министра развития, труда и технологий Ивона Михалек.

    -Мы начали работу и хотели бы, чтобы новые правила вступили в силу 1 января 2022 года. Стоит подчеркнуть, что такое важное положение требует времени, тем более что проект нового закона о трудоустройстве иностранцев будет разрабатываться в сотрудничестве с Министерством внутренних дел и администрации и Министерством иностранных дел. Также будут проводиться консультации с работодателями и профсоюзами,-сообщает в интервью Ивона Михалек.

    Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!