Увольнение (смена работы) с картой побыту в Польше. Важные моменты

  • 30 календарных дней с момента увольнения на подачу нового внеска в уженд
  • Сегодня рассмотрим важные моменты, которые необходимо учесть при увольнении в Польше именно с картой побыту, привязанной к работодателю.

    Конечно, увольнение с картой побыту возможно. Хотя это накладывает некоторые неудобства, но все же.

    Подробнее: Что делать если получен отказ в карте побыту

    Часто к карте побыту работающего в Польше иностранца, присоединяются члены его семьи (супруг (а), дети). Как быть в случае увольнения? Остается ли активной карта побыту, например ребенка, которая привязана к карте, работающего отца. 

    Какие сложности могут возникнуть, если в течение 30 дней не подать документы в уженд от нового работодателя?

    Вопрос: Если к моей карте прикреплен несовершеннолетний сын, что с его картой, необходимо ли менять?

    Увольнение-это всегда неприятная вещь, за которой следует как правило поиск новой работы. Увольнение в Польше осложняется еще и тем, что ВНЖ часто привязано к конкретному работодателю и сделать это сложнее. Также существуют определенные мифы, неправильная информация, слухи. 

    Ответ: Если вы подадите новые документы в срок (до 30 дней), то карта побыта остается активной и ее менять не надо. Если позже, то ребенку также необходимо делать новую карту побыту. 

  • 15 рабочих дней на уведомление воеводы об увольнении. Образец заявления при увольнении для воеводы в уженд можно посмотреть по ссылке.
  • Обратите внимание, что именно в период 30 дней с ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ, вы должны подать новый внесек (заявление на карту побыту) в уженд. Либо, если вы не планируете оставаться (искать новую работу) в Польше, в период 30 дней с момента увольнения выехать из страны.

    30 дней на поиск нового работодателя-это мало, поэтому и возникает данный вопрос. Ответ звучит так: если в течение 30 календарных дней не предоставляет новый внесек (заявление) в уженд, то начинется процесс аннуляции карты. Пребывать легально в Польше можно пока не будет получена децизия об аннулировании карты + время предназначенное для выезда. Можно подать новый внесек и спустя 30 дней  (до момента получения децизии об аннулировании), но есть вероятность, что это может негативно сказаться на решении и возможен отказ в карте побыту. 

    Если у вас есть карта побыту (либо положительная децизия о карте), которая привязана к конкретному работодателю и вы планируете уволиться (сменить место работы), то необходимо выполнить ряд действий, которые позволят оставаться в Польше легально и получить другую карту побыту. Важно при этом соблюсти сроки своих действий. Итак, вы уволились с работы. У Вас есть:

    Сразу начнем с того, что в Интернете много ложной информации о том, что если у вас уже есть карта побыту, то вы не можете уволиться с работы. Если вы увольняетесь, то сразу же должны выехать из Польши. Это не так.

    Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!