В Германии минимальная заработная плата повышается до 12 евро в час

С 1 октября 2022 года установленный законом минимальный размер заработной платы в Германии будет повышен до 12 евро в час. Минимальная заработная плата также распространяется на коллективные договоры, предусматривающие более низкий уровень оплаты.

Работодателям, которые платят меньше установленным законом минимальный размер заработной платы, грозят штрафы в размере 500 000 евро и возврат взносов на социальное страхование.

С повышением минимальной заработной платы также повысятся предельные месячные заработки для мини- и миди-работы. Люди, имеющие так называемую работу за 450 евро, с 1 октября смогут зарабатывать до 520 евро. Это соответствует рабочему времени: десять часов в неделю.

Те, кто превышает этот лимит более двух раз в год, могут больше не работать на маржинальной основе. Для так называемых средних рабочих мест верхний предел заработка будет повышен с 1 300 до 1 600 евро.