В Польше с ростом минимальной зарплаты увеличились и пособия

С 1 января 2019 года минимальная заработная плата в Польше составляет 2250 злотых. Размер минимальной заработной платы для штатных сотрудников влияет также на размер пособия, из которого рассчитывается выплаты по болезни, пособия опекунам, выплаты по беременности и родам, компенсационные выплаты или реабилитация, не может быть ниже суммы, указанной в нормативных документах.

Плательщик при определении размера пособия учитывает не только базовую заработную плату, но и другие компоненты вознаграждения, например, бонусы, комиссии или другие надбавки.

С 1 января этого года сумма пособия не может быть ниже, чем 1941,53 злотых. То есть это 13,71%. Этот процент представляет собой сумму, которая соответствует проценту отчислений на социальное страхование в части, финансируемой средствами работника.

Если плательщик пособия, которым может быть работодатель или ZUS, определит, что основание пособия, подлежащего выплате после 1 января 2019 года, то есть средняя заработная плата за 12 месяцев до получения права на пособие по безработице, ниже, чем 1941,53 злотых, то оно будет увеличено до нужной суммы.

В случае сотрудников, занятых неполный рабочий день, минимальный размер пособия уменьшается пропорционально рабочему времени.