Зафиксировано самое большое падение реальной заработной платы в Польше

Cредняя заработная плата впервые превысила 7000 злотых. С другой стороны, после учета инфляции было зафиксировано самое большое падение заработной платы за всю историю сопоставимой статистики.

Среднемесячная заработная плата в секторе предприятий в декабре 2022 года составила 7 329,96 злотых, сообщили в Центральном статистическом управлении (GUS).

Стоит отметить, что доходы, о которых сообщают официальные лица GUS, выражены в валовых суммах (в брутто). С учетом взносов и налогов средний работник в Польше, нанятый по трудовому договору, получает в среднем около 5326,78 злотых.

Это рост на 10,3 процента по сравнению с декабрем 2021 года, а это значит, что наша реальная заработная плата снижается. «Сказать, что зарплаты разочаровали — это ничего не сказать», — комментируют аналитики Pekao. 

По сравнению с ноябрем «средний показатель по стране» увеличился на 6,9%. Напомним, что декабрь – это месяц выплаты различных пособий, премий и премий, что увеличивает размер средней выплаты в разы.

В декабре мы имели инфляцию в Польше на уровне 16,6 процента. Рост заработной платы медленнее, чем рост цен, означает , что наша реальная заработная плата падает. В результате статистический житель Польши, несмотря на повышение зарплаты, может покупать меньше товаров и услуг, чем год назад.

Инфляция ускорится

В январе следует ожидать повышения заработной платы, в основном за счет повышения минимальной заработной платы. Самая низкая национальная ставка с 1 января 2023 года составляет 3490 злотых брутто, а следующее повышение из-за высокой инфляции запланировано на 1 июля (до 3600 злотых брутто).

Это означает, что размер минимальной заработной платы с 1 января 2023 года увеличился по сравнению с 2022 годом на 15,9 процента, а в июле (по сравнению с 2022 годом) будет выше на 19,6 процента.

Однако в январе и  феврале мы также будем наблюдать дальнейший рост инфляции, которая, по оценкам экспертов, может превысить 20 процентов.

Данные о средней заработной плате и занятости относятся к сектору предприятий с числом занятых более 9 человек, за исключением, бюджетных сфер (образование, здравоохранение, гос.управление и т.д.)

 Исключаются компании с менее чем десятью сотрудниками. Кроме того, данные не учитывают тех, кто работает по договорам злецения, договроам о дзело. После их учета сумма средней зарплаты окажется ниже.